Если вы видите это сообщение, значит, произошла проблема с загрузкой файлов в стилей (CSS) нашего сайта. Попробуйте сбросить кэш браузера (Ctrl+F5).
Если это не поможет, а вы находитесь в регионе, где возможны ограничения интернет-трафика с российских серверов - воспользуйтесь VPN.
Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Как уволиться с пол ставки находясь в отпуске по уходу за ребенком

manushakk [18] 10 лет назад 

Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет. Одновременно работаю на пол ставки. Как верно написать заявление, чтобы уволиться с пол ставки, но продолжать находиться в отпуске по уходу за ребенком? Ведь мое заявление на увольнение могут применить и для отпуска тоже и уволить вовсе.

2

Если вы работаете на своей основной работе на полставки, то просто подайте заявление об уходе в отпуск по уходу за ребенком, если это другая работа в другой организации, то ам нужно подать заявление об увольнении.

система выбрала этот ответ лучшим
1

Формулировка заявления не должна звучать, как уволить! скорее всего нужно написать, как: прошу снять с меня полставки (должность) с "_"____ 2015 г. Вообще в отделе кадров у вас должны подсказать как правильно это можно сделать.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация