Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Меня взяли на работу, должен ли я проходить мед комиссию?

Алексей630 [8.9K] 8 лет назад

Меня приняли на испытательный срок на месяц,и ни чего не говорят про мед комиссию,должен ли я её проходить после испытательного срока?

тэги: работа
категория: бизнес и финансы
2

Обязательный медицинский осмотр проходит персонал, занятый во вредных и опасных условиях труда. Класс условий труда определяется аттестацией рабочих мест и заносится в карту аттестации. На основании приказа Минздрава (№302н) определяется необходимость медосмотра в зависимости от условий труда. Для данной категории предварительный (в Вашем случае) и периодический медосмотр обязателен.

Вообще любой работник медицинский осмотр должен пройти до момента оформления на работу. Т.е. Вы прежде чем подписать трудовой договор обязаны предоставить работнику отдела кадров (подразделения персонала) справку о прохождении медицинского осмотра. О необходимости ее предоставления Вам должны сообщить одновременно с перечнем документов, которые Вы принесете для оформления на работу.

Если Вам об этом не сказали, то скорее всего он Вам не требуется (т.е. условия труда, в которых Вы будете работать, не являются вредными или опасными, для которых требуется медосмотр). Или возможно от Вас ее потребуют по истечении испытательного срока и оформления бессрочного трудового договора.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

В некоторых организациях, особенно государственных, прохождение медкомиссии является обязательным условием. Когда требовали пройти медкомиссию, проходил, даже, если приходилось за это платить (было и такое), если требуют, то нужно. Если не требуют, то скорее всего не нужно. Чем больше фирма и ответственнее должность, тем больше вероятность необходимости прохождения медкомиссии. Вообще, медкомиссия - штука нужная, это подстраховка для работодателя, чтобы потом вместо ожидаемой работы сотрудника не платить ему всю дорогу больничный.

1

Вообще требование о прохождении медкомиссии обычно предъявляет сам работодатель (имеет право по закону), если он не требует, то проходить комиссию не нужно. Когда я была принята на работу, меня обязали пройти медкомиссию. Так что, если надо, Вас направят на медкомиссию, самому проходить ее не нужно. Тем более, что обычно ее проходят по НАПРАВЛЕНИЮ, выданному работодателем.

1

Это право работодателя - направлять вас на мед.комиссию или нет.

У крупных "рабовладельцев" - это обязательный ритуал еще до подписания тр.договора.

Т.е. на этапе отбора - будь любезен принести справку о физическом и психологическом соответсвии будущей должности.

У мелких ИП/ЧП и т.п. - уже от хозяина зависит.

1

Если в Вашей фирме это предусмотрено, то, думаю, Вам обязательно сообщат и уточнят проходить это самостоятельно, либо фирма Вас направит. Если работа не связана с продуктами питания, медициной, с детьми, то возможно Вам и не придется ее проходить.

1

все зависит от организации, принимающей вас на работу. в госучреждениях справка нужна. и в случае успешно пройденного испытательного срока обходной пройти придется.

0

Почитайте внимательно договор найма - там все должно быть прописано и про медкомиссию и сроки прохождения .

Например если работа не связана с пищевым или фармацевтическим производством и получением медицинской книжки то ни о какой медкомиссии и не может быть речи .

В другом случае если это комиссия по физическому здоровью например для летчика то в договоре так же указано когда и за чей счет проходить .

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация