Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Как правильно использовать свои знания при устройстве на работу?

vitf [18.5K] 8 лет назад

Как правильно использовать свои знания при устройстве на работу? Может быть не стоит сразу все козыри выкладывать или же наоборот нужно по максимуму открыться?

текст при наведении

6

Если вы хотите лучить данную работу и обладаете необходимым объемом знаний, тоне стоит это скрывать от потенциального работодателя, а то он может отдать предпочтение другому кандидату. Грамотное резюме, грамотная речь и умение показать себя в работе, на которую вы рассчитываете только поможет вам.

система выбрала этот ответ лучшим
4

Нет, почему, если вы реально компетентны, то при устройстве на работу если будете говорить все с прицелом и по теме, то это только накинет вам вистов, так как прям всего у вас все равно не получится открыть, так как при первоначальных встречах для этого просто будет слишком мало времени.

Главное ведите себя уверенно и внятно, дав понять что вы реально стоите этой работы и это именно они потеряют если не возьмут вас на нее.

3

Если именно данная работа является Вашей целью, по той или иной причине, то нужно использовать не только знания, но и умения, а также, навыки. Иначе, собеседование не пройти.

Нужно не то, чтобы сразу открыться, как Вы пишите, а сразу раскрыться, раскрепоститься, показать свою заинтересованность в получении этой должности, быть настойчивым и не уходить сразу, в противном случае, вообще можно без работы остаться.

А почему бы и нет? Можно показать свои знания на практике, даже в тот момент, когда Вы ещё не работаете в данной организации. Как это сделать? Моментально включиться в трудовую деятельность, естественно, со знанием своего дела..

2

Лучше всего, если имеется желание получить данную должность, использовать все возможные варианты максимально.

В ряде случаев имеет значение именно желание работать (на данной должности в данной организации), отсутствие вредных привычек и обучаемость.

Конечно, чем больше знаний в тех областях, которые связаны с предстоящей трудовой деятельностью, человек имеет изначально, тем больше у него шансов получить в итоге эту работу.

Желательно давать максимально полные, верные и развернутые ответы на поставленные работодателем вопросы в сфере профессиональной деятельности. В данном случае уровень знаний может сыграть решающую роль.

0

Если вы заинтересованы в получении данной работы и конкурентов много, то надо сразу показывать все свои сильные стороны. Если есть удостоверения о повышении квалификации или другие документы, подтверждающие ваш профессионализм, то грех этим не воспользоваться.

0

Поменьше их показывать. Начальники не любят слишком грамотных юридически подчиненных. Таких людей обычно сложно заставить выполнять какие-либо требования.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация