Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
8

31 декабря 2014 года - выходной или рабочий день?

alex2107 [68.3K] 5 лет назад

31 декабря 2014 года - выходной или рабочий день?

1

Согласно Трудового Кодекса России 31 декабря является предпраздничным рабочим днем. Согласно законодательства предпраздничные дни являются сокращенными на 1 час. Новогодние каникулы для россиян в 2014 году продлятся 8 дней, с первого по восьмое января. Так что 31 декабря 2013 года - сокращенный рабочий день.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

31 декабря 2014 года является официальным рабочим днем, но сокращенным на один час. Надо отметить, что все также зависит от графика работы, смены, руководства.

Многие люди тайно мечтают уйти с работы 31 декабря раньше, поэтому можно только отпроситься.

0

В России 31 декабря 2014 года - рабочий день. Согласно производственного календаря, предпраздничный день сокращается ровно на один час. Следовательно, 31 декабря будет рабочим, но сокращенным, то есть у тех, у кого рабочий день длится 8 часов - в этот день будет 7 часов... Следует отметить, что в Госдуме подняли вопрос о том, чтобы сделать все же 31 декабря выходным (за счет одного январского выходного), но, если и примут такой закон, то только к 2015 году.

0

31 декабря всегда был и будет рабочим днем, если конечно не выпадает на субботу или воскресение, в этом году, в 2014, 31 декабря будет официально рабочим днем, но есть одно "но", во-первых, день должен быть сокращенным на 1 час, так как является днем перед праздничным, во-вторых, день может быть выходным по желанию руководства компании (нам повезло, мы не работаем, так как являемся коммерческой организацией, и большого смысла работать 31 декабря у нас нет).

0

Очень редко приваливает такое счастье - выходной день 31 декабря. Вот и 2014ый год не стал исключением - в канун Нового 2015го года мы работаем. Конечно, это будет сокращенный день, однако куда лучше в этот день резать мясо и крошить оливье, чем сидеть на работе и дергаться: "Успею ли я до боя курантов начистить перышки и накрыть на стол"...

0

Если контора частная, то как скажет босс, так и будете работать, а вот если контора государственная, то день будет рабочим, но сокращенным на один час, что не может не радовать. Так же может порадовать тот факт, что отдыхать будем по одиннадцатое января включительно, и это еще один повод для предпраздничной радости.

0

31 декабря 2014 года это официальный рабочий день, это среда. Для россиян Правительство России уже подготовило небольшой сюрприз, новогодние праздники не сокращены. В 2015 году снова долго отдыхаем, десять дней

Дарить народу один выходной в декабре 2014 года правительство РФ посчитало излишним

0

в 2014 году 31 декабря ( еще год ждать!) будет день недели - среда, значит является рабочим днем, но в связи с предстоящим праздником будет сокращенным, в некоторых организациях даже работать будут до обеда, вообщем по усмотрению руководства, это график для тех у кого

" пятидневка"

0

31 декабря, если только он не приходится на субботу или воскресенье, - это рабочий день. А 31 декабря 2014 года - это среда. Значит рабочий день. Только он предпраздничный, а значит - сокращенный. В предпраздничный день ( по Трудовому кодексу) рабочий день сокращается на 1 час.

0

Праздники, то есть выходные дни, начнутся с 1 января 2015. А 31 декабря 2014 выпадает на среду, это рабочий день, но он предпраздничный, так что будет сокращенным. И вообще, многое зависит от руководства, ведь оно может сделать этот день формально рабочим))

0

31 декабря 2014

31 декабря 2014 года - официальный рабочий день. 31 декабря выпадает на среду. 31 декабря хоть и рабочий день, но все же укороченный. А новогодние праздники начнутся с 1 января 2015 года. С новым годом.

0

31 декабря 2014 года является рабочим днём, но так как этот день предпраздничный, в связи с празднованием Нового года 1 января, то он будет сокращённым на 1 час к всеобщей радости всех трудящихся - россиян.

0

31 декабря 2014 года является рабочим днем, это среда. Но так как этот день предшествует выходным, то сокращенный. А работать с обедом сокращенно или без обеда сокращенно, решает работодатель.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID