Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Почему женщин-руководителей явно меньше, чем мужчин?

Kin963 [29.6K] 5 лет назад

текст при наведении

0

Я не считаю это явление дискредитацией женского пола. Большинство женщин традиционно стремились и стремятся, в первую очередь, к поддержанию домашнего очага, а потом уже - к карьерному росту. Кроме того, руководитель любого уровня должен работать не на эмоциях, а с помощью установок разума. Это всегда лучше получалось у мужчин. Поэтому, мужчин-начальников - явное большинство. Так сложилось исторически. Мне думается, что это никого не унижает и не даёт поводов для каких-либо протестов.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
0

1) Природа женщины не предусматривает руководить кем-либо, а тем более, мужчиной. Женщина даже по своей физиологию устроена не так! и нервных срывов у нас гораздо больше на руководящих должностях нежели у мужчин, мы менее эмоционально устойчивы. А у мужчин как раз, разум преобладает над эмоциями.

2) Действительно, стереотипы, что женщина не может руководить (хотя, лично я, в этом уверена).

На мой взгляд, уж пусть каждый занимается своим делом.

0

Все те же старые добрые социальные стереотипы. Женщина ведь должна думать о том, как приготовить борщ повкуснее, а вот мяско для него добывать должен мужчина. История древняя как сам мир, хоть и обросла другими деталями. По этой причине мужчина должен работать больше, больше получать денег и занимать руководящие посты. По этой же причине женщины должны готовить, убирать и сидеть в декретах.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID