Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как новый закон о занятости, защитит работников цифровых платформ?

Vladimir 1215 [177K] 1 неделю назад

Будет ли в новом законе о занятости образца 2023 года, обязательные требования заключения трудовых, а не гражданско-трудовых договоров с работниками маркетплейсов?

Ведь любой договор кроме трудового, не даёт социальную защищённость работника.

тэги: закон, занятость на работе, социальная защита
категория: работа и карьера
комментировать
в избранное бонус
Знаете ответ?
Смотрите также:
Если заняты на работе, культурнее выключать мобильник или отключать звук?
Куда и как устроиться на работу замужней но бездетной женщине?
Как бороться с незаконными отказами в приеме на работу?
Соц. защита переплатила деньги при выплате пособия на ребёнка?
Какие документы необходимы для получения статуса ветерана труда?
Как живут пенсионеры в Вашей стране?
Как получить путёвку в оздоровительный санаторий бесплатно?
Почему Астахов не планирует добиваться возвращения К. Кузьмина в Россию?
Инвалидам Майдана будут платить пенсии?
Социальная ответственность, что это?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Статистика проекта за месяц
Новых пользователей: 3949
Создано вопросов: 18938
Написано ответов: 49814
Начислено баллов репутации: 1054941
ВОПРОСЫ
Свежие
С бонусами
Без ответов
Задать вопрос
Пульс проекта
СООБЩЕСТВО
Авторы
Награды
Тэги
Наши модераторы
Сейчас online
НАШ ПРОЕКТ
О проекте
Правила
Как заработать?
Партнерская программа
Размещение рекламы
РЕСУРСЫ
Наш блог
Обратная связь
FAQ
Помогите нам стать лучше
Telegram-канал
регистрация