Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Каким образом работодатель может проверить факт голосования работника?

nonscorpion [2.6K] 1 неделю назад

Может ли работодатель проверить проголосовал работник или нет? Каким образом?

2

Работодатель может потребовать от сотрудника отчитаться с пункта голосования с указанием прислать фото-отчет. Но это не обязывает работника строго следовать его указаниям. Часто приходилось слышать подобные требования, но после голосования даже не ждали никаких доказательств. Сами они отчитались перед вышестоящими и успокоились. Достаточно было просто позвонить и отчитаться. Если шеф очень настаивают на фото с галочкой, то можно приготовить ниточку и уложить для фото в нужной графе. Сфотали, а сами голосуйте так, как душе угодно. В малонеселенном городке работодатель может ждать своих подчиненных в определенный час на избирательном участке и проголосовать вместе с коллективом, пропуская всех вперед.

2

Формально работодатель этого никак не может сделать. У него нет доступа с спискам избирателей на участке, где голосует его сотрудник. Разве что работодатель - сам предстедатель или член избирательной комиссии того участка, где должен голосовать работник, в этом случае он может проверить его явку на выборы.

Но если работодатель к избирательной комиссии не имеет никакого отношения, то он ничего не может проверить. Поэтому некоторые работодатели требуют от сотрудников сфотографироваться на избирательном участке или с бюллетенем.

1

никак не сможет проверить ведь, ведь оно анонимное.. Только отметят что явился на участок и все

1

Это так запугивают только в бюджетных организациях. Частник такой ерундой страдать не будет

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация