Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

В Положении об учреждении должны быть прописаны оплата труда и поощрения?

Аналостанка [33.7K] 3 недели назад

В положении МКУ должна ли быть прописана система оплаты труда, поощрений, наказаний, отпусков и пр.? Как?

2

В Положении об учреждении предприятия не должна быть прописана система оплаты труда.Но внутренним документом является Положение об оплате труда и материальном стимулировании работников муниципального казенного учреждения МКУ. Вот это Положение и является основным документом для вопросов по оплате труда и поощрениях.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

Начнем с того, что порядок и виды применения дисциплинарный взысканий ни кв каком локальном акте учреждения прописывать не нужно, так как четко регламентированы трудовым законодательством. В учреждениях часто заключается коллективный договор и вопросы оплаты труда премирования и депримирования регулируются приложением к коллективному договору -Положением об оплате труда.Так что в Положении об учреждении системы оплаты труда , отпусков и т.п. не прописываются.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация