Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как дисциплинировать своих подчиненных на работе?

ВасилийПупкин1 [8.1K] более месяца назад
1

Самый лучший способ держать дисциплину на уровне это грамотная система премирования в сочетании с невысоким "стартовым" окладом. Так, что бы конечная зарплата (при исполнении всех требований) оказалась раза в три выше.

Ещё в такой системе премирования должен быть приоритет требований. Который достигается тем, что следующая "накрутка" считается в процентах от уже заработанного.

На первый взгляд это кажется очень сложным, но только на первый. Потому, что весь расчет не сложнее примеров по математике за пятый класс.

А, главное, такую систему невозможно оспорить. Потому, что она ни у кого ничего не отбирает. Только дает. Но ... не за красивые глазки. Что бы собрать весь пакет накруток, хорошо поработать придётся.

модератор выбрал этот ответ лучшим
1

Вариантов масса. Можно внедрить систему штрафов за проступки. Можно внедрить систему поощрения за дисциплинированность­. Можно поднять вовлеченность сотрудников в процесс, мотивировать их на высокие результаты. Создать дружескую атмосферу в коллективе когда поступать не по правилам будет стыдно. Но самое главное - сам начальник должен быть правильным человеком и примером. Он сможет подобрать под себя таких же - правильный коллектив. Есть люди исправлять которых долго и дорого, с ними надо расставаться.

0

Ну первым делом - своим примером. Если руководитель сам дисциплинирован, то имеет больше прав требовать того же от подчиненных. Ну и классический метод кнута и пряника: штрафы за опоздания или слишком большие и частые перекуры или поощрения по итогам месяца самому ответственному.

0

Во все времена самым действенным методом являлась система штрафов. Всё, что связано с деньгами, людей быстро отрезвляет. А если ещё есть угроза расставания с ними, то это действует сногсшибательно. Это колоссальный стимул.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация