Обязан ли работодатель перед отстранением предоставить неотгуляные отпуска?

Обязанности работодателя предоставить неиспользованные дни отпуска перед отстранением от работы не существует. А все потому,что наличие неиспользованных дней отпуска аж за 4 года полностью противоречит действующему трудовому законодательству России. Если вы работаете по найму вам необходимо хотя бы иногда заглядывать в Трудовой кодекс, чтобы знать свои трудовые права. Возникает и вопрос к специалисту по кадрам вашего предприятия или учреждения. Видимо это не бюджетное или государственное хозрасчетное предприятие , так как в таких организациях в принципе не бывает случаев, когда у сотрудника есть неиспользованные дни отпуска за 4 года.