Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Сотрудник выбрал электронную трудовую книжку. Какой будет последняя запись?

Каролина [1.1M] 2 недели назад

Работнику, который выбрал ведение трудовой книжки в электронном виде, написав соответствующее заявление, бумажную трудовую книжку обязаны выдать на руки. Перед этим сотрудник отдела кадров должен сделать в ней соответствующую запись.

Какую?


Вопрос касается российского законодательства

Яне витек [32.3K]
Почему вы считаете, что кадров должен сделать в ней соответствующую запись?  2 недели назад
Каролина [1.1M]
Потому что так положено по закону.  2 недели назад
Яне витек [32.3K]
Можно ссылку на статью закона.  2 недели назад
комментировать
2

Да, действтельно, переход на электронную трудовую книжку должен осуществляться по определенной законом процедуре. Работник , желающий перейти на учет своей трудовой деятельности с помощью электронной трудовой книжки, должен написать соответсвующее заявление :

После чего работник отдела кадров обязан зафиксировать факт подачи этого заявления. Для чего в бумажной трудовой книжке делается запись:

Когда работник захочет уволиться, он получит от организации в бумажном виде справку СТД-Р в которой будут указаны сведения о трудовой деятельности в данной организации. Эта справка ему будет необходима при поступлении на новое место работы.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация