Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Заявление на увольнение нужно писать за 14 календарных дней до увольнения?

niko-379 [242] 2 недели назад
1

В соответствии с трудовым законодательством, при расторжении трудового договора по инициативе работника, последний обязан отработать ве календарных недели после подачи заявления об увольнении. Обязан, но не должен. В соответствии с законодательством работник может быть уволен в любой день по согласованию с администрацией.

0

на тот случай , если отношения с начальством совсем не ахти или вы незаменимый работник, а отработка не нужна . Попробуйте сначала уйти в отпуск очередной или без содержания, а уже после резолюции начальника написать заявление на увольнение .

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID