Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Стоит ли наказывать сотрудника за нарушение субординации?

GoblinLip [12.7K] 2 недели назад
1

Если человек недавно работает на этом месте и не знает всех правил компании, то на первый раз не стоит наказывать , а просто разъяснить все правила и тонкости работы в данной организации. Ну а если человек это делает систематически и просто плюет на все правила субординации, то да стоит наказывать вплоть до увольнения, смотря от тяжести нарушения.

0

Если это прописано в правилах, то да, надо. Например военные живут по уставу. Там подробно описано кому и как приветствовать встречных. Если у вас так же - то надо наказывать согласно общедоступным правилам.

Ну а просто так - это незаконно.

михаил полярный [38]
В армии конечно всё жёжче, но человек мог прийти на работу в какой нибудь офис, например, где свои порядки (зачастую идиотские), и по незнанию сделать что-нибудь не так...  2 недели назад
BAU [96.6K]
А как вы можете наказывать за "по незнанию"? Это только в УК "незнание закона не освобождает от ответственности­". А если в офисе положено молоко в кофе лить только до 11 дня, а после положено пить черный и это нигде не указано - какие основания для ответственности? Желаете иметь внутренний распорядок - тогда все на бумагу и под роспись о ознакомлении с "Правилам внутреннего распорядка" при приеме давать изучать. Такое практикуется. Например в BP запрещалось возить ноутбук в салоне автомобиля если сам за рулем.  2 недели назад
комментировать
0

Естественно! Только стоит определиться со степенью тяжести нарушения, его причиной ( может присутствует уважительная ), а отсюда и с мерой наказания. Систематические это нарушения или в первый раз - эта ситуация тоже играет роль.

0

Сначала - словесно. В офисе не работала, не знаю. Если в организации принято некое обращение, то его необходимо соблюдать и не допускать фамильярности. Можно получить взыскание. Молоко, офис - это все не так серьезно.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID