Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как вести себя когда рекрутер на работу ведет себя таким образом?

yudgin [18.8K] более месяца назад

Не предложил сесть,заставил стоя писать резюме,налил кипящий чай в пиалу без ручки и обжег меня.

Ударить по лицу или подать в суд?

тэги: отношения
категория: работа и карьера
2

Есть такой способ проверки человека на "адекватность". Зацепить человека (облить, обозвать, обидеть) и посмотреть на реакцию. Так проверяется стрессоустойчивость соискателя и его "скрытая" агрессия. Когда-то, когда я работала кадровиком, нам об этом рассказывали и показывали на учебном семинаре по повышению квалификации. Поэтому не удивляйтесь поведению Вашего рекрутера. Он Вас всего лишь "проверял".

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID