Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
3

Почему в апреле появляются новые вакансии о работе?

Chif-xxl [7K] 3 месяца назад

Ведь этот месяц объявлен нерабочим, но некоторые компании всё равно размещают свои вакансии. Какой смысл проводить собеседования в период пандемии вируса?

2

Ну, временная самоизоляция не коснулась множества направлений. Например, производство во многих регионах работает по прежнему графику. А регулярная текучка на любом производстве требует постоянного притока новых сотрудников. Не факт, что он им нужен прямо сейчас, но ведь и после всех перипетий мы будем снова возвращаться к прежней жизни.

К тому же заметно увеличилось количество фирм, которые перешли на удаленный режим работы. А им тоже нужны сотрудники. Лично я заметила, что больше стало требоваться всяких диспетчеров, специалистов по социальным сетям...

Во многих магазинах появилась доставка (например, позавчера этой новостью порадовал Галамарт), а где она была расширились ее возможности. Поэтому и специальность курьера также стала востребованной. А значит и больше вакансий на должности не только курьеров, но и сборщиков, диспетчеров...

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
2

Все дело в другом

Есть несколько факторов вообще не имеющих отношения ни к коронавирусу ни к карантину ни собственно даже к работе

дело вот в чем

На всех более менее работах, где есть персонал в количестве больше трёх человек, есть специальный чел отвечающий за найм

Чем крупнее бизнес, тем более узкая специфика у сотрудников и в компании с 30-50 сотрудниками, кадровик уже выделен в отдельную должность

если кадры совмещены с бухгалтерией, то бухгалтерия главное и такому сотруднику именно бухгалтерией и надо заниматься, а кадры так, неприятная нагрузка

если же HR отдельная должность, то такой сотрудник должен, как то показывать свою́ работу

А как?

Если эта девушка - любовница или племянница владельца - это одна история

Но если это реальный работник, то как оценить его работу?

если персонал весь есть и работает, то что тогда делает кадровик целыми днями за свои 50-60к?

Этим вопросом задаётся любой, кто хоть раз сам нанимал персонал, а потом перепоручил эту работу сотруднику и платил ему зарплату

Что делает кадровик 24 рабочих дня в месяц?

Кадровики тоже не лыком шиты и ИБД у нас поставлена широко

это целая область в которой некоторые достигли нереальных высот

у кадровой службы есть принцип создания кадрового резерва

Это фантастическое изобретение масонской ложи НRов

Не секрет, что все нормальные ресурсы по поиску персонала в стране - платные

для организаций доступ за деньги и по подписке

Но любой, кто работал в организации свыше 50 человек, знает, как сложно выбивать постоянный бюджет хоть на что то

Стоит хоть раз пропустить оплату, накланяешься в пол, пока снова свои средства получишь

Поэтому кадровик создают имитацию постоянного поиска кадров и создание кадрового резерва

На сайте поиска висят постоянно какие то вакансии, люди приходят на собеседования, бывает и по три человека в день, анкетируются, доплашиваются с применением сложного оборудования и глупых вопросов

и все для того чтоб деятельность кадровой службы была непрерывной и активной

на все 60000 рублей ее зарплаты

  • ах, сегодня столько народа отсобеседовала, как бы и не присела и чаю то попить некогда...

А потом

  • мы вам перезвоним...

Все бумаги в папочку и на полку

Вызывает директор - чем вы там занимаетесь вообще, дармоеды?

а у нее полный шкаф отсобеседованных кандидатов на замещение вдруг освободившихся должностей

  • а вот тут 3-4 кандидата и на должность директора есть, ну а что, у нас незаменимых то нет....

так и течет

деньги выделяют - есть объявления

есть объявления - приходят люди

Приходят люди - надо собеседовать

Работы море...

И в апреле в том числе

Круглый год

Жужжит аки пчела...

Просто то что мы видим в апреле проплачено ещё в январе

кто же знал?)

2

Отлично, что появляются новые вакансии даже в это непростое время. Хотя передвижение по городу (например, Москва) без особой на то причине запрещено.

Так что поехать на собеседование - весьма рискованно. Ведь некоторые фирмы работают даже без разрешения. То есть должны - только дистанционно. Поэтому можно и штраф заплатить. Также часть граждан, после поездок за рубеж, на карантине. И вообщне не имеют права выходить даже в магазин.

А что касается конкретно Вашего вопроса и появления новых вакансий, то тут возможны несколько вариантов : предприятие официально открылось, но часть людей на карантине и срочно нужны сотрудники- это первое, и предприятию или фирме нужны дополнительные сотрудники, в связи с расширением сферы деятельности или переключению на новые направления - это второе.

2

Собственно, остановили работу далеко не все предприятия. Организации, поддерживающие социальные нужды, государственные органы по-прежнему продолжают работу. А любая организация - это в какой-то мере живой организм, в ней постоянно происходят какие-либо процессы, в том числе кадровые. Кто-то по разным причинам уходит, а на его место требуются новые люди, иначе организация просто не сможет полноценно функционировать. Да и те, кто сейчас на карантине, вполне могут подбирать себе персонал хотя бы для удаленной работы, а то и не для удаленной - карантин все равно когда-нибудь кончится, и люди понадобятся. А собеседование можно и по интернету провести.

1

Но ведь на этом карантине жизнь не заканчивается. Работа возобновится. Вот в нашем регионе с сегодняшнего дня приступили к работе 220 разных предприятий. А вакансий ещё до коронавируса было много. За период карантина кто-то мог найти другую работу. Поэтому это естественный процесс текучки кадров. При этом, например, доставка пищи или курьер, требует дополнительных рабочих рук. И даже, предприятия, которые не работают смотрят в будущее. Ведь от собеседования до выхода проходит время, а иногда ещё и требуется обучение. Так почему время карантина на это не использовать.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID