Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
6

Как вписаться в новый коллектив на новой работе?

ОчДобраяМняшенька [68.7K] 2 месяца назад

Поэтапно. Если никогда в коллективы не вписывалась.

бонус за лучший ответ (выдан): 5 кредитов
14

Обычно люди, которые знают свою работу и понимают, что принесут пользу фирме не задаются вопросами про "понравиться коллективу", так как уважение возникает автоматически, если коллектив увидит ценного работника, знающего свое дело.

Но не все обладают высокими знаниям и умениями, чтобы блеснуть и прославиться, поэтому нужна поддержка коллектива, отсюда возникает вопрос "как вписаться в коллектив?"

Продумайте макияж, одежду, парфюм. Смотрите как одеваются в коллективе, и исходя из этих наблюдений составьте свой имидж.

Покажите, что вы дисциплинированный сотрудник

Интересуйтесь внутренним укладом в коллективе

Будьте вежливы со всеми. Не игнорируйте вопросы, всегда давайте обратную связь.

Умело принимайте комплименты, благодарите за них.

Избегайте критики к другим и сплетен, выражайте нейтральное мнение

Задавайте вопросы о работе, истории фирмы, интересуйтесь успехами других

Если собирают на день рождения кому-то, то сдайте без лишних слов, и если пригласят на корпоратив, то идите. Полезно будет посмотреть на других, да и вообще такие вечеринки сближают, только не позволяйте себе напиваться.

Если просят рассказать о себе, то не отказывайтесь рассказать, но и не откровенничайте, ведь вы рассказываете о себе исключительно из вежливости.

Не навязывайтесь никому в друзья, не заискивайте

Не позволяйте о себе думать, что вы "засланный казачок", даже если вы обладаете каким то блатом.

Не позволяйте относиться к себе неуважительно, умейте отстаивать точку зрения. "Манных кашек" никто и нигде не любит. Они неведанные зверьки - люди не понимают чего в последствии от них ожидать. Быть "ни рыбой, ни мясом" это не вариант.

система выбрала этот ответ лучшим
2

дресс-код
1. Придти на работу! Это конечно очень важно.

  1. Придти на работу пораньше, минимум за полчаса, чтобы все поняли, что ты хороший сотрудник, который готов работать без опозданий. Но на следующий день минут за 15. Вообще дисциплина лучше. Нужно на работе все успевать. Ставить цели и их выполнять.
  2. Одеться нужно опрятно одетой, желательно белый верх, черный низ, а если на работе дресс-код, то тем более.
  3. Со всеми поздороваться, найти общий язык. Не нужно много говорить о себе, что ты умеешь, что можешь. Это ты покажешь в процессе своей работы.
  4. Если тебе что-то объясняют, какая-то стажировка или обучение программам, которые ты еще не знала, то не нужно говорить, как правильно, потому что, например, как ты можешь это сделать быстрее, понимая как. Внимательно выслушай, а уже потом, в процессе работы, когда все начнут понимать, что ты слишком быстро это делаешь, то у тебя будут спрашивать эту информацию. Никогда не жалей полученных когда-то тобой знаний. Расскажи, но позже.
  5. Если коллектив очень большой, то сразу конечно ты всех не запомнишь по фамилии, имени, отчеству, но нужно постараться это сделать. Запомни хотя бы того, кто будет с тобой рядом. И нужно знать фамилию, имя, отчество директора, и знать, как он выглядит. На одной работе я лично пол года не знала, как выглядит директор ахаххха, но ничего. И такое бывает. По шапке не получала.
  6. Нужно у всех черпать информацию, кто и чем занимается. Но не переусердствовать.
  7. Также люди любят, когда их спрашивают про то, что они знают, а ты нет. Но если спросила, то второй раз с этим же вопросом не подходи, иначе подумают, что ты глупая, да и вообще подумают - "ДОСТАЛА ужу".
  8. Много записывай. Лучше записать, потом подсмотреть, чем потом еще раз спрашивать.
  9. Не подходи к директору с глупыми вопросами, а лучше к нему вообще не подходи. Решай все через заместителя, секретаря, а лучше вообще сама все решай.
  10. Если директор тебя вызвал, говори всегда честно, никогда не ври. Потому что он сразу поймет что-то неладное.
  11. Если работа касается денег, то сдавай отчет вовремя.
  12. Всегда стремись лучше сделать, чем делают самые продвинутые на этой работе.
  13. Никогда не хвастайся.
  14. Нужно быть уверенной в своих действиях.
  15. Не нужно подставлять людей, хоть ты и знаешь, что они не правы в той или иной ситуации.
  16. Всегда соглашайся на корпоративные мероприятия. Это делает коллектив дружнее. Не жалей денег на такие мероприятия, если компания их не оплачивает. Так ты покажешься дружелюбной. Ведь корпоратив не каждый день, а 1000 рублей. в год ты заработаешь.
  17. Всегда улыбайся, не показывай своего плохого настроения. Будь приветливой и доброй.

2

Не нужно лезть из кожи вон, чтобы кому-то понравится, это очень бросается в глаза и тем более нравится всем все равно не получится как бы Вы ни старались. Есть конечно несколько простых правил, которые помогут Вам влиться в коллектив:

-Делайте хорошо и качественно свою работу, но не выслуживайтесь перед начальством.

-запомните как кого зовут и обращайтесь по имени к коллегам.

-принимайте участие в беседах (конечно если это имеет место быть)

-приносите иногда что-нибудь вкусное к чаю) . Успехов Вам

1

Расскажу об общих правилах, как вписаться в коллектив. Эти правила условны и сделаны мной исходя из наблюдения и опыта как своего, так и опыта моих знакомых.

Все любят вежливых и опрятных, а еще улыбчивых. Помните первое впечатление о вас будет по одежке. Это не значит, что нужно одеться как-то вычурно или дорого. Одежда должна быть простая, деловая, но очень опрятная.

Помните еще, что все любят когда их чем-нибудь угостят. Поэтому после первой зарплаты, проставьтесь. Пусть это будет хотя бы символически (например, коробочка конфет), но всем будет очень приятно. А может в коллективе принято проставляться более серьезно, учтите это.

Принимайте участие в жизни коллектива. Скидывайтесь на дни рождения и другие мероприятия, участвуйте в корпоративах и т.д. Я вот знаю, например, один коллектив, где принято устраивать субботники по уборке прилегающей территории. Может в вашем коллективе тоже есть подобная традиция, не игнорируйте ее.

Если кому-то в коллективе нужна помощь, например личного характера, и вы можете помочь - помогите. Например, подвезти можете коллегу по работе. Это всегда привлекает на вашу сторону.

Да, и еще одно не маловажное качество, это уметь МОЛЧАТЬ.

Будьте позитивным и легким человеком, нарабатывайте опыт.

1

Вас приняли на работу, представили коллективу и вот наступил ваш первый рабочий день. За день до начала работы мысленно продумайте с чего вы начнете. Обдумайте все, начиная от одежды, прически и макияжа. Встречают по одежке, каким бы вы умным человеком не были.

Держитесь уверенно и, если с должностными обязанностями вы знакомы, смело приступайте к работе.

С первого дня в вашем лексиконе не должно быть фраз "я этим никогда не занималась", "не умею" и т.д. Старайтесь сразу самоутвердиться и показать, что вы здесь всерьез и надолго. Прежде чем к кому-то за советом или вопросом обратиться, попробуйте разобраться сами. "Почемучек" из новеньких не очень любят. А в остальном будьте со всеми предельно вежливы, не навязывайтесь ни к кому в друзья, не стройте из себя "рубаху-парня" или "свою в доску". Отнеситесь с уважением к традициям коллектива(если они есть), не старайтесь отгородиться от них, но и не навязывайте никому свое присутствие, свое общение. Всего вам хорошего.

1

Очень важен 1 день работы. В остальные дни ведите себя по обстоятельствам.

1) Важно правильно одеться. Не слишком красиво, но и не ужасно. Достаточно красиво и соблюдая дресс код.

2) Очень важно не опаздывать. Приходить за 5 минут, не раньше.

3) Здороваться со всеми коллегами.

4) Запомнить их всех по имени ,отчеству, как можно быстрее. Обращаться очень вежливо.

5) Работать усердно, но не сверх меры, как все.

6) Помогать другим, чем можете.

7) Не выделяться. Следовать общим правилам.

8) Не показывать Ваши таланты и сверхспособности, не выставлять их напоказ.

9) Не отказываться, если приглашают куда-то сходить.

10) Не заискивать, знать себе цену.

То есть вести себя, как все, но не давать себя никому в обиду, надо сразу себя поставить правильно.

1

Ну если ранее ни в один коллектив не вписывались то нужно провести работу над собой и выяснить в чем причина, а она очевидно, что в Вас и в Вашем поведении. Выяснив причину, необходимо работать над собой и не повторять ошибок, которые допускались при работе в прошлом коллективе. Возможно придется изменить и характер, либо его контролировать, так как скорее всего причина Ваших проблем с коллективом именно в нем. Чтобы подружиться с коллективом, необходимо для начала вести себя как они и не чем особо не выделяться, быть максимально открытым и искренним в общении. Не помню кто сказал данную фразу, но она работает, "будь проще и люди к тебе потянуться".

0

Когда входите в новый коллектив, очень важно с первых дней не допустить опозданий на работу. Важно не забывать имени своего нового непосредственного руководителя. Не нужно делать попыток "подлизаться" к начальству. И не надо критиковать действия новых коллег, пытаться утвердить свои собственные убеждения. Понаблюдайте за коллективом, постарайтесь понять отношения в коллективе, определите "токсичных" людей и старайтесь обходить их стороной. С первых дней не углубляйтесь в подробности о себе.

ОчДобраяМн­яшенька [68.7K]
а если начальник окажется токсичным?  2 месяца назад
Людмила Козина [111K]
А зачем углубляться в отношения с начальником. Нужно исправно выполнять его распоряжения и держаться на расстоянии. Уважать себя надо. Тогда и Вас уважать будут.  2 месяца назад
комментировать
0

Пригласите своих коллег в кафе, где можно выпить и пообщаться в не рабочей обстановке. Хотя в нынешних условиях пандемии это сделать проблематично. Тогда можно купить тортик и устроить чаепитие во время обеденного перерыва.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID