Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как уволиться незадолго до командировки? (см)

Ronvy [3.2K] более года назад

Предположим, работника послали в командировку, он уже купил билеты на поезд или самолёт на свое имя. И тут он решает уволиться по собственному желанию. Что делать в этом случае? Деньги за билет спишут с работника?

И вторая часть вопроса - если дорабатывать 2 недели и дата командировки как раз приходится на это время, придётся ли в неё ехать? При условии, что при увольнении сам смысл поездки теряется.

0

Просто я бы написала, что я очень счастлива была бы уволиться заявление и все. Билет сдайте в кассу.

Скорее всего отправить решат другого сотрудника.

ехать?

А вот Вас оставят закрывать дела . Либо же передачей заняться их другим сотрудникам.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
0

Давайте исходить из ТК РФ. Прежде чем совершить какой-либо шаг, иногда заглядывайте в законы страны. Они сейчас доступны из любой точки страны. Там много полезного. В вашем случае всё прописано в ст 80 ТК РФ. Расторжение трудового договора по инициативе работника ( т.е. увольнение по собственному желанию) за две недели до даты увольнения. Срок отсчитывается со следующего дня от подачи заявления. но закон предусматривает и возможность расторжения трудового договора и без отработки двух недель. Такие обстоятельства перечислены в законе. Это начало учебного процесса, выход на пенсию, срочный переезд и когда дальнейшее продолжение трудовой деятельности у данного работодателя бессмысленно.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация