Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как наказать бывшего работодателя?

Lesia10 [24.7K] 6 дней назад
2

Вопрос абстрактный до безобразия.

Можете в трудовую инспекцию обратиться. Если повод есть. Или в налоговую. В Роспотребнадзоре тоже будут рады множеству поводов, например, отсутствию санкнижек. Казалось бы, мелочь, но всё же.

Можете, уходя, сманить весь костяк коллектива, на котором всё держится. Самых крутых спецов. То-то начальство обомлеет.

Можете перехватить клиентов. Если они общались именно с вами, и вы можете на них поработать и напрямую. Наработанную клиентскую базу тоже можете не оставлять. Информация дорого стоит.

Можете отключить резервирование баз данных и стереть все свои скрипты. Пускай задалбываются вручную и боятся любого сбоя. Или напишите скрипт, который в конце дня будет откатывать всё к предыдущему состоянию, и пускай оно резервируется как положено. Кто раскопает, наверняка не заложит из профессиональной солидарности, на пустом месте такие вещи не делаются.

Мы не знаем, какие косяки за вашим работодателем, что у вас была за должность, какие отношения в коллективе, какие возможности. Так что далеко не факт, что хоть один из описанных на странице способов вам доступен и уместен.

0

За что? Потому что вы не оправдали его надежд?

Так это не он виноват, но вы уже наказаны.

Месть же не принесет вам удовлетворения.

Удачно отомстив - можно сесть в тюрьму.

Гадить по мелочи, лгать, чтобы доставить неприятности, - д.б. омерзительно.

Можете сманить весь коллектив, если все им так же недовольны, как и вы; если вы заслуживаете большего доверия, чем он; и, ес ли вы не подписывали договора о "не конкуренции", в противном случае можно после никогда не устроиться на работу.

Притом, зачем наказывать бывшего?

Не лучше ли порадовать нынешнего? :)

0

Наверняка знаете "тонкие" рабочие места бывшего предприятия. Напишите официальную бумагу в Роспотребнадзор, прокуратуру, органы местного самоуправления, пускай проверят рабочую атмосферу бывшего коллектива, а в частности работодателя. Даже если ничего не найдут, приятного мало будет для вашего обидчика.

0

Неблагодарное это дело. Пока будете гонять свои мысли по поводу наказания пройденного этапа в вашей жизни, мимо вас может пройти хорошее дело, ведь ваши-то мысли будут заняты другим. А потом удача не скоро может появиться в вашей жизни, ведь невнимание к ней она не прощает.

0

Смотря в чем виновен Ваш начальник.Если нарушил закон по отношению к Вам, то Трудовая инспекция его сможет наказать, а Вы получити моральную компенсацию.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID