Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Набрали кредитов. Легко ли устроиться на работу?

Бизон1966 [3.5K] 5 дней назад

Смотрят ли работодатели на закредитованность соискателей?

5

Если зарплата двести тысяч и подбирается коллектив, а не работники, то значение закредитован человек или нет имеет, но не столь решающее. Скорей просто для проформы это все делается(оглашение кредитной истории), потому что в конце концов живете в России, брали кредиты там же - Поводом может явиться Вам отказать "от места", точнее если сказать - Не принципиально это, потому что кредиты гасятся, люди остаются. По-хорошему - Это ущемление Ваших прав и если причиной не взятия на определенную должность явятся только лишь кредиты, то берите письменный отказ и подавайте в суд - Да,да, если место приглянулось. Вы хотите - Вас не берут, такое решается сейчас просто и остальные двигаются. Мороки правда много. Удачи.

5

При приёме на работу, как правило не смотрят. В тот момент это никого не интересует.

Смотреть будет при изменении штатного расписания.

То есть.

  • Первое. Для продвижения по службе желательно что бы кредитов вообще не было. С одним кредитом немного приподняться можно, но только при хорошей кредитной истории. Если же кредитов два или больше, о повышении и не мечтайте.
  • Второе. При сокращении штатов чрезмерно закредитованных работников, и лиц с испорченной кредитной историей постараются убрать в первую очередь. Работникам с одним-двумя кредитами могут предложить перевод на малоприятную работу. И пойдут, куда им деваться.

3

При приеме на работу работодатели смотрят в первую очередь на образование и квалификацию соискателя, так же их может интересовать причины увольнения с предыдущего места работы, готовы ли вы обучаться, личностные качества. Ваша закредитованность им не важна, если на то пошло, сейчас почти каждый имеет кредит и если таких соискателей отсеивать, то может никого не остаться. Другое дело если ваша кредитная история совсем-совсем плохая: куча просрочке, большие неплатежи, в этом случае работодатель может посчитать вас ненадежным человеком и отказать. Если же по всем кредитам вы платите аккуратно и в срок, то это может быть плюсом для вас в глазах работодателя.

2

Смотря куда. Если Вы хотите устроиться на работу в банк или в серьезную компанию, связанную с финансами и материальной ответственностью, то там, служба безопасности, на раз, пробьет все Ваши кредиты, тем более, что в таких местах, спрашивают Ваше согласие на доступ к кредитной истории. Если не дадите такого согласия, могут и отказать.

При устройстве на службу в серьезную структуру, например, ФСБ, то же самое.

Если куда то не в столь престижное место, то обычно, на количество кредитов не смотрят, да и не спрашивают, есть ли они.

Все зависит от требований конкретного работодателя.

Одна моя знакомая хотела устроиться на работу в сеть "Дикси", на склады. Так вот, там в анкете, требовалось указать наличие кредитов. Она и указала. У нее, их было 3 или 4.

В общем, ей отказали не объясняя причин. Думает, что из-за кредитов. Эти анкеты уходят из отдела кадров в головной офис. Там их проверяет служба безопасности, и только через 10 дней, сообщают, одобрена кандидатура или нет.

2

Нет, не смотрят. Ваша кредитная история никак не влияет на трудоустройство

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID