Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Что делать, если начальник не пускает в отпуск?

Марья-Кудесница [2.2K] 1 неделю назад

Работник оформлен официально, проработал 7 месяцев и очень нужно ребёнка подлечить. Про это говорилось за 2 месяца, за месяц, за 2 недели. Обещали отпустить, если будут заказы. Они есть, отпуска нет и угрожает увольнением. А билеты до санатория пропадут:(

0

Согласно существующего трудового законодательства, работник, работающий по бессрочному трудовому договору, в первый год работы может рассчитывать на предоставление трудового календарного отпуска не ранее 6 месяцев после начала работы и не позже 11 месяцев. Без надлежащего юридического основания работодатель не сможет уволить работника. Обратитесь за поддержкой в вашу профсоюзную организацию.

Floret [27.5K]
Профсоюзы есть наверно только на заводах!  1 неделю назад
Sergorer [9.5K]
Профсоюзы могут быть везде, где люди готовы объединяться для защиты своих экономических интересов.  1 неделю назад
комментировать
0

Увольняйтесь сами! Сегодня вас не отпускают в отпуск, а завтра заставят работать бесплатно в выходной! Найдете работу лучше!!! Раз вы выполнили свое обещание, значит вы отличный работник!! И без работы не останесь! К тому же бывает что как раз после того как объявите об увольнении вам предложат все таки пойти в отпуск! Просто работадатели любят превращать работников в рабов!

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID