Где нарабатывать опыт, если никуда не берут работать?

Вот я являюсь работодателем для многих людей.

И пытаюсь представить - зачем мне в мое дело люди без опыта.

Мне нужны люди с квалификацией, опытом, взрослые, с которыми не надо сюсюкаться, за ними глядеть, терять из-за их некомпетентности. Словом, нужны те, кто с полуслова меня понимает, кому задачи ставишь, они их выполняют, и я знаю, что выполнят всё ответственно и качественно, потому что уже практика и держатся за репутацию.

Но, возьму без опыта людей, если:

1. Мне они нужны на несложный труд, где опыт не нужен.
2. Если я хочу сознательно вырастить новые кадры. Но вопрос - с чего у меня должно появиться такое желание? То есть, обучать людей, вкладываться в них, без гарантии, что они от меня не уйдут куда-нибудь, и это зазря будет всё. Либо у меня тогда должно быть очень крупное предприятие, а специалистов дефицит, и тогда мне деваться некуда, придется их выращивать, обучать. Вот только тогда.

Вот из этого и исходите:

1. Могут ли вас взять там, где опыт не требуются. Ну и что будут готовы за это платить. Т.е. представьте себе самого этого работодателя, чем занимается, какие задачи - посмотрите на все его глазами.
2. Точно также и оцените - есть ли резон в вас вкладываться работодателю, в ваше обучение. Убедите, понимая задачи работодателя. Ставьте себя на его место.

ЗЫ. И жаловаться кому-либо бессмысленно. Это капитализм, кругом главный интерес - личная прибыль. ЛИЧНАЯ. А не ваша. Что означает, что вам придется зубами, умом, хитростью, талантом, как угодно, но вырвать этот необходимый опыт, приобрести, и уже сами дальше определяйтесь - продолжать ли это дело, как продолжать, создавать ли уже свое предприятие или ИП, нанимать ли людей, и по какому принципу - будете ли сами давать дорогу тем, кто без опыта?

Действительно без опыта работы сложно устроиться, даже ближе к тому что невозможно.Но один пример уже вам привели- это там где мало платят, лишь бы была запись в трудовой. А второй вариант, придя в компанию скажите, что возьмите меня посмотрите как я работаю, если я вас не устрою , можете не брать.Я когда - то работала на вечерних курсах.И так же советовала, понимая , что устроиться будет сложно.И один из выпускников мне потом пришел и сказал, что он так и сделал. Допек прораба, устраивался сварщиком, и тот его взял. Не надо сдаваться. А у работодателя часто возникают вопросы "Почему уволился с предыдущей работы" , "Почему решили работать по этой специальности?".Так что надо быть готовыми.

Поверьте берут с руками и ногами без опыта, но вы правильно подметили,что связи нужны обязательно! Начинать нужно там где зарплаты вам хватит, только на проезд до работы, вот обычно там и без опыта берут, потому что опытные конечно на копейки не пойдут. Ну а там когда опыт и рекомендации наработаете, то можно и в серьезное место идти.