Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Где нарабатывать опыт, если никуда не берут работать?

Радмира Рад [141K] более месяца назад

Прошла курсы, естественно за свой счёт, но меня никто не взял на эту специальность, из-за отсутствия опыта и связей

У меня вопрос, а где этот опыт нарабатывать, если работать никуда не берут?

Это что получается, что я выбросила деньги на ветер?

Объездила весь город и везде оказалась неудел

Спрашивали даже на собеседовании, почему я не хочу вернуться обратно в медицину.

Какое им дело? Я просто устала от больных людей и я хочу сменить деятельность. Так им это и сказала

Тем более я все-таки курсы прошла, а не просто так пришла без опыта, на работу просится

Это что ж теперь, если нет опыта или связей в этой сфере, то тебе путь закрыт?

А где ж тогда, нарабатывать его, этот опыт, если тебя никуда не берут?

Поделитесь своими мыслями

Что делать если без опыта не берут, а работать в этой специальности хочется

Куда лучше податься, что бы не встретить отказ?

Сейчас временно на другой работе и она меня пока устраивает (тьфу трижды что б не сглазить) но не собираюсь оставлять попытки устроится туда, куда хотела

2

Вот я являюсь работодателем для многих людей.

И пытаюсь представить - зачем мне в мое дело люди без опыта.

Мне нужны люди с квалификацией, опытом, взрослые, с которыми не надо сюсюкаться, за ними глядеть, терять из-за их некомпетентности. Словом, нужны те, кто с полуслова меня понимает, кому задачи ставишь, они их выполняют, и я знаю, что выполнят всё ответственно и качественно, потому что уже практика и держатся за репутацию.

Но, возьму без опыта людей, если:

  1. Мне они нужны на несложный труд, где опыт не нужен.
  2. Если я хочу сознательно вырастить новые кадры. Но вопрос - с чего у меня должно появиться такое желание? То есть, обучать людей, вкладываться в них, без гарантии, что они от меня не уйдут куда-нибудь, и это зазря будет всё. Либо у меня тогда должно быть очень крупное предприятие, а специалистов дефицит, и тогда мне деваться некуда, придется их выращивать, обучать. Вот только тогда.

Вот из этого и исходите:

  1. Могут ли вас взять там, где опыт не требуются. Ну и что будут готовы за это платить. Т.е. представьте себе самого этого работодателя, чем занимается, какие задачи - посмотрите на все его глазами.
  2. Точно также и оцените - есть ли резон в вас вкладываться работодателю, в ваше обучение. Убедите, понимая задачи работодателя. Ставьте себя на его место.

ЗЫ. И жаловаться кому-либо бессмысленно. Это капитализм, кругом главный интерес - личная прибыль. ЛИЧНАЯ. А не ваша. Что означает, что вам придется зубами, умом, хитростью, талантом, как угодно, но вырвать этот необходимый опыт, приобрести, и уже сами дальше определяйтесь - продолжать ли это дело, как продолжать, создавать ли уже свое предприятие или ИП, нанимать ли людей, и по какому принципу - будете ли сами давать дорогу тем, кто без опыта?

Радмира Рад [141K]
Я это все прекрасно понимаю
Но вопрос стоял, где черт возьми (простите) тогда нарабатывать этот самый опыт, который так рьяно требуют?

Причём самое интересное, что многие солидные компании, кричат о том, что они готовы набирать людей без опыта и заинтересованы в новых кадрах. Но сами набирают тех, кто имеет опыт

Тогда зачем вообще такое заявлять, если к ним все равно не устроится?
 более месяца назад
R-24 [27K]
Я об этом и пишу - поймите интересы потенциального работодателя. Ответьте на вопрос - зачем вы ему без опыта. Сможете если убедить, что вы ему необходимы - возьмет. Нет если - нет смысла жаловаться, он вам ничего не должен. Это, как уже и сказано - капитализм. Каждый сам за себя.  более месяца назад
Радмира Рад [141K]
Хорошо, тогда ответ на мой вопрос, будет таким:

Нигде
 более месяца назад
R-24 [27K]
"""Хо­рошо, тогда ответ на мой вопрос, будет таким: Нигде

А вот это уже - Ваш выбор.
 более месяца назад
Радмира Рад [141K]
Это не мой выбор, а вы так написали.

Вы же сами написали, зачем такие люди без опыта нужны, что б с ними возиться? Ваши же слова, не мои

В любом случае, спасибо Вам за ответ
 более месяца назад
все комментарии (еще 3)
комментировать
2

Действительно без опыта работы сложно устроиться, даже ближе к тому что невозможно.Но один пример уже вам привели- это там где мало платят, лишь бы была запись в трудовой. А второй вариант, придя в компанию скажите, что возьмите меня посмотрите как я работаю, если я вас не устрою , можете не брать.Я когда - то работала на вечерних курсах.И так же советовала, понимая , что устроиться будет сложно.И один из выпускников мне потом пришел и сказал, что он так и сделал. Допек прораба, устраивался сварщиком, и тот его взял. Не надо сдаваться. А у работодателя часто возникают вопросы "Почему уволился с предыдущей работы" , "Почему решили работать по этой специальности?".Так что надо быть готовыми.

1

Поверьте берут с руками и ногами без опыта, но вы правильно подметили,что связи нужны обязательно! Начинать нужно там где зарплаты вам хватит, только на проезд до работы, вот обычно там и без опыта берут, потому что опытные конечно на копейки не пойдут. Ну а там когда опыт и рекомендации наработаете, то можно и в серьезное место идти.

Радмира Рад [141K]
А я на такие вначале и начала устраиваться.Везде эти тупые собеседования и все равно так или иначе, ищут людей с опытом.Даже на маленькие зарплаты

Разговаривала недавно с девочкой студенткой, она мне мне сказала что даже в Макдональдс сейчас не устроится. Везде спрашивают опыт и связи

Кстати в анкетах даже такие вопросы есть:Кого вы знаете из нашей компании?"
 более месяца назад
комментировать
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID