Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Что можно считать замечанием?

Lessyana [3K] более месяца назад

Внимание вопрос: предположим некий новичок пришёл на работу. Администрация за время испытательного срока заметила,что новенький совершил проступок. При этом замечание администрация адресовала не самому сотруднику, попросила некое третье лицо передать устное замечание провинившемуся, потому что тот в хороших отношениях с третьим лицом. Таким образом, возникает спорная ситуация: можно ли подобного рода замечание считать замечанием в принципе (ведь руководитель не объявлял замечание лично сотруднику)? Насколько правомочны действия администрации в подобных эпизодах? Можно ли в дальнейшем оспорить мифическое замечание? Каким образом? Спасибо!

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID