Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Почему для собеседования на работу просят номер телефона?

Chif-xxl [5.3K] 2 недели назад

Я как-то пробовал решать такие вопросы по электронной почте, но мне всегда говорят укажите ваш номер телефона. Почему нельзя договориться о собеседовании по электронной почте ? Это же проще чем по телефону, может я не хочу светить свой номер кому попало. Да и телефон может помехи со связью давать.

2

Во первых, если вам реально нужна работа, то глупо скрывать номер телефона. Ведь куда чаще мы раздаем номера в менее важных ситуациях(например при оформлении скидочных карт в магазинах всегда нужен номер!(а потом еще куча смс сыплеться с акциями)

Кадровику на почту ежедневно приходит масса писем, и ваша переписка может в любой момент просто затеряться. Писать каждому у кадровика просто времени нет.

К тому же по телефону вы проходите первое собеседование по сути(в небольшой компании вам звонит сам начальник), и он даже по голосу и манере ответов может уже понять для себя нужен ему такой человек.

Телефон это экономия времени! Если бы со мной общались по электронке, то я не на одно бы собеседование наверно не доехала!(взяла бы время на обдумывание и забыла бы ответить!)

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
3

Лично я как бывший работодатель с Вами согласен и сам нередко назначал собеседования не то что в электронной почте, но даже в переписке внутри Авито или в личке Вконтакта. Однако таких работодателей меньшинство. Я предполагаю, что среди людей, принимающих решения, фанатов переписки в интернете попросту очень мало, они не считают такую переписку полноценным общением. Кроме этого, часть работодателей начинают будущих работников эмоционально подавлять еще на этапе переговоров о работе, а давить на эмоции при разговоре намного проще, чем при переписке.

1

По телефону все таки гораздо быстрее связаться с человеком, если он понадобится немедленно. Далеко не все регулярно проверяют электронную почту, к тому же электронные письма с незнакомых адресов очень часто попадают в папку спам. В общем, этот способ связи не рассматривается работодателем как надежный.

1

В конце концов, вы ищете себе работу и подстраиваться под ваше желание работодатель не обязан. Ему удобно по телефону отвечать потенциальному работнику. Поэтому, если не пошли на уступки в конторе работодателя, то лучше согласиться на их условия.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID