Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

До какого возраста нужно строить карьеру?

Aleksa8 [672] 2 года назад
1

Я думаю строить карьеру никогда не поздно. Проблемой может стать

слабое здоровье, и, конечно, политика компании, если они не принимают на работу людей после определенного возраста (и то мне кажется даже это можно преодолеть если очень захотеть).

Вот неполный список людей добившихся успеха довольно поздно:

  1. Рэй Крок, основатель McDonald’s

До 52 лет продавал бумажные стаканчики

  1. Харланд Дэвид Сандерс (Полковник Сандерс), KFC

В 40 лет придумал готовить жареную курицу для посетителей его заправки

  1. Джоан Роулинг, автор «Гарри Поттера»

До 31 года была матерью-одиночкой на пособии

  1. Амансио Ортега, владелец Zara

До 37 лет работал помощником в магазине

  1. Харрисон Форд, актер и продюсер

До 30 лет был плотником

  1. Мэри Кэй Эш, основательница Mary Kay

До 45 лет работала торговым агентом

  1. Генри Форд, создатель Ford Motor Company

Свою компанию основал только в 40 лет

  1. Урсула Бернс, генеральный директор Xerox

До 32 лет занимала в компании Xerox младшие должности

  1. Шелдон Адельсон, основатель Las Vegas Sands

До 30 лет продавал шампуни и жидкости для стекол

  1. Маной Бхаргава, создатель энергетика 5-Hour Energy

До 30 лет был монахом в горном монастыре в Индии

Примеры этих людей доказывают, что всё возможно. Лучше поздно чем никогда)

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID