Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Начальник хочет чтобы мы приходили в 5 часов ночи. Что делать?

Yanochka109 [185] 2 месяца назад

Начальник поставил перед фактом, что теперь работаем не с 6 часов, а с 5 часов. Но с 22:00 до 05:00 считается ночное время. Когда устраивалась на работе озвучили, что работаем с 6 утра до 3 часов. В трудовом договоре этого не написано.

1

Прежде всего нужно заставить руководство прописать такой график в трудовом договоре или сделать дополнительное соглашение к трудовому договору. Затем, этот час должны вам оплачивать как за работу в ночное время, а иначе вас просто разводят на деньги. Если вы все молча проглотите, то будете потом и в 4 и в 3 приходить.

Ваш начальник наверное все прекрасно понимает, если весь коллектив обратиться с такой просьбой, а вам будет отказ, то обращайтесь в прокуратуру или трудовую инспекцию, всех не уволят.

Обычно. упоминание при начальстве слова "прокуратура" или "трудовая инспекция" доводит руководство до обморока и делает сговорчивей.

модератор выбрал этот ответ лучшим
1

"Начальник поставил перед фактом". А приказ по этому факту на предприятии есть? Любое изменение условий труда должно отражаться приказом. Приказ не должен идти в разрез с ТК РФ. Если это ночная смена, как тогда будет осуществляться оплата? Кроме того, есть положение, которое регламентируют запрет работы в ночное время.

Отсутствие режима работы в трудовом договора - это повод обратиться в трудовую инспекцию. Администрация обязана была при приеме на работу заключить с Вами трудовой договор и изложить условия труда. Итог: либо делать все по КЗОТу, либо нет и искать другую работу.

0

До 5 часов ночное время, а после 5-ти уже утро. Т.е. в ночное время вас работать не заставляют. Администрация вправе устанавливать распорядок работы исходя из интересов предприятия. Главное, чтобы соблюдался 8 часовой рабочий день и 40 часовая рабочая неделя. Может быть можно договориться, чтобы в виде исключения отдельным сотрудникам сделали сдвижку на час (проблемы с транспортом или еще что либо). Это все индивидуально. Если не получится, то остается два варианта - терпеть или увольняться.

Yanochka10­9 [185]
В статье 96 ТК РФ дается пояснение, согласно которому, под определение ночной рабочей смены попадает трудовая деятельность, осуществляемая во временной промежуток с 22-00 вечера до 06-00 утра. Т.е 5 часов это ещё ночное время.  2 месяца назад
Татьяна-Ни­к [10.3K]
Требуйте от руководства повышения оплаты за час работы в ночное время (минимум 20%) и сокращения продолжительности рабочего дня.  2 месяца назад
комментировать
0

Прежде всего, сослаться на режим работы транспорта, если это возможно в вашем населенном пункте. То есть транспорт начинает движение в пять часов утра, от конечной точки маршрута. Что делать? Вы физически не сможете попасть на предприятие к началу рабочего дня.

Yanochka10­9 [185]
Забыла написать, что у нас есть развозка))  2 месяца назад
комментировать
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID