Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Должны ли давать выходной (-ые) дни молодому отцу?

TRK47 [2.2K] 3 месяца назад

Должен ли работодатель давать выходные дни при рождении ребёнка? И будут ли они оплачиваться?

5

Конечно рождение ребёнка это всегда в семье праздник и отец ребенка вполне может рассчитывать на предоставление, по своему рабочему месту, отгула.

Эти отгулы вполне законны и прописаны в нашем трудовом законодательстве, как Трудовой Кодекс.

Для этого нужно посмотреть 128 статью, где сказано , что по рождению ребенка может быть предоставлены отгулы до пяти дней.

Для получения такого отдыха, работник должен обратиться к руководству с заявлением, желательно, чтобы было свидетельство о рождении или хотя-бы изначально справка с роддома (свидетельство о рождении можно потом попозже предоставить).

Отказать работодатель в предоставлении такого отгула не имеет права.

Эти дни отгула не входят в число очередного оплачиваемого отпуска.

Но нужно помнить, что отгулы по рождению ребенка не оплачиваемые, поэтому заработная плата за эти дни начисляться не будет.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID