Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Прерванный отпуск, как будут оплачиваться дни выхода на работу?

Болотова Елена [17.4K] 6 месяцев назад
Болотова Елена [17.4K]
Вызывают на работу для проведения экскурсий во время отпуска. За это дают отгулы, но только за проработанные часы. А как должно быть по закону?  6 месяцев назад
комментировать
1

Оформляется так называемый отзыв с отпуска. Отзыв из отпуска (ч. 2 ст. 125 ТК РФ) – это законный механизм, который позволяет привлечь отпускника к своим непосредственным рабочим обязанностям во время отдыха. Работодатель не может заставлять насильно работать отдыхающего. Согласие работника должно быть оформлено в письменной форме. Составляется приказ об отзыве с отпуска, где оговариваются количество дней, на сколько вызывают. Отказ работника не рассматривается как нарушение трудовой дисциплины. Неиспользованная в связи с отзывом часть отпуска должна быть предоставлена по выбору работника в удобное для него время в течение текущего рабочего года. При отзыве с отпуска следует перерасчет заработной платы. То есть деньги за неиспользованные дни отпуска направляются на выплату текущей заработной платы за время работы после выхода из отпуска.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID