Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как удержать сотрудника в организации?

Хвост Минтая [23.6K] 2 месяца назад
2

Стимулировать - основная задача работодателя, который желает удержать работника. Кому-то нужно предоставить отпуск, кому-то премию, кому-то и расположения начальника достаточно. Впрочем, все по ситуации. По-мимо финансового стимула , хорошо бы улучшить условия труда, интересующего вас работника.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
2

Нормальная оплата труда + нормальная рабочая атмосфера (если кто-то постоянно негативит, лучше избавиться) + заинтересованность в работе (человек должен гореть своим делом), дополнительная мотивация (для кого-то это доп. выходные, сокращенный рабочий день при выполнении нормы, премии и т.д.).

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID