Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Имеет ли право работодатель уменьшать отпуск работникам перед сокращением?

katze113 [16.7K] 2 месяца назад

Ситуация в целом такова.

Ожидается очень серьезное сокращение штатов.

Лето - период отпусков. Но тут возникла "маленькая" неприятность: вместо ожидаемого полного отпуска работникам (причем всем, видимо, "на всякий случай") предлагается "отгулять" только за уже отработанное время.

Вопрос: имеет ли на это право работодатель?

Да, я, конечно, понимаю работодателя. Ведь за "перегуляный" отпуск при сокращении нельзя взыскать с работника. Экономия зарплатного фонда опять же...

Но работникам-то что делать?

katze113 [16.7K]
Имеют ли они работники на полный отпуск? На какой закон им можно ссылаться?  2 месяца назад
комментировать
1

Если наверняка известно, что вами не будет доработан полный год с момента трудоустройства, то Вам действительно назначат отпуск согласно отработанному времени, то есть 2,3 дня за каждый отработанный полностью месяц. И напрасно Вы думаете, что выплаченые отпускные с Вас не смогу взыскать. Если к примеру первый год вы отгуляли отпуск через 11 месяцев после трудоустройства, а второй через пол года, а потом надумаете уволиться, то при окончательном расчете, у Вас вычтут отпускные за четыре месяца.

модератор выбрал этот ответ лучшим
1

Работодатель имеет право вам сократить отпуск до двух недель, и здесь его не в чем будет упрекнуть. По ТК РФ допускается делить отпуск на две части, чем многие организации пользуются, типа, чтобы не потерять квалификационные навыки. И обязан предоставить вам не менее 28 дней отпуска в год, а как именно их распределять закон не интересует.

1

Да, к сожалению, работодатель здесь прав. Отпуск рассчитывается из количества отработанных дней за год. Если человек отгулял отпуск за прошлый год, а в этом году отработает всего, допустим, полгода, то и отпуск будет у него "половинный", согласно отработанного промежутка времени.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID