Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Чем современные государства отличаются от корпораций?

Чистотел Неформатный [2.1K] более месяца назад

4

Ни чем не отличаются. Может быть несколько государств в мире и осталась, в частности США, Китай и Северная Корея, пара тройка нефте-газовых стран, остальные образования, включая Россию госужарством назвать уже ни как нельзя. Это чисто симбиоз корпораций. Либо одна большая корпорация в границах некогда существовавшего государства. Корпорация Газпром, корпорация МЧС. Люди в таких образованиях рассматриваются как материал. Если ты не состоишь в этих корпорациях, то ты самый обычный раб, живущий от зарплаты до зарплаты и не имеющий возможности даже сбежать - тебе некуда, у тебя нет на это денег. Ты даже не можешь просто остановиться, отдохнуть, поискать условия и место для жизни лучше, потому что у тебя нет денег, ты раб. У кого денег немного больше, их загоняют в долги под ссудный процент через банки. Это еще хуже. Пенсионеры отработанный материал, их незачем кормить. Им выдают столько сколько хватит что бы быстрее сдох. Только на жилье и плохую еду. На лекарства и одежду уже нет. Одежду они донашивают ту что осталась от того времени когда работали или оставшуюся от детей. До недавнего времени была возможность сбежать из рабства в свой приусадебный участок, в деревню, выращивать сам себе чистую еду и быть на полном самообеспечении, но и этот канал перекрывают - должен работать за еду на хозяина. Ввели налог на придыоровые постройки. А сейчас и вовсе готовят налог на живность - до 1 июля весь КРС И лошади должны быть прочипованы ( бирка с индивидуальным номером в ухо). Раб должен работать на хозяина. За еду, постель и одежду. Таков подход корпораций. По другому у них не бывает.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
0

Экономика практически всех современных государств построена на капиталистических принципах, в то время как крупные медународные корпорпорации по своему устройству больше всего похожи на СССР. Внутри них все построено по плановому принципу, между подразделениями отсутствует денежный обмен и конкуренция. Даже социальное обеспечение похоже - медицинское обеспечение, бесплатное обучение и повышение квалификации для своих работников.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID