Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
3

Почему мы не умеем решать вопросы/проблемы коллективно?

Yuliall [3.9K] 2 недели назад

Часто можно встретить, что коллеги по работе обсуждают какие-либо проблемы, царящие на работе. И метод решения этих вопросов или проблем - коллективно собраться и отстоять свою общую точку зрения. Но почему-то людям редко когда получается вместе договорится, чтобы все как-то решить, не хватает смелости. И как правило - поговорили и забыли. Почему так происходит?

1

В коллективе трудно о чем-то договориться. Один считает так, второй иначе, третий вообще кричит сразу , что дел у него по горло и эти глупости ему нафиг не нужны, четвертый отмалчивается в уголке и боится слово сказать ....

В общем, я нередко сталкивалась и сталкиваюсь с тем, что решать проблемы коллективно - дело трудное . Мне ,к примеру, проще одной что-либо сделать, чем просить кого-то, обьяснять полчаса, потом еще уговаривать.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
1

Потому что в большинстве случаям людям без разницы на проблемы, которые происходят на работе, особенно если их решение не повлияет на их трудовое положение . Люди ходят на работы для того, чтобы просто отбыть время и получить копеечную зарплату. Нет ради чего тратить свои силы и нервы на коллективное решение проблем, т.к. ни премии , ни надбавки не дождешься. Всегда проблему приходится решать тому, кого уволят за её "нерешение". Это я пишу с собственного опыта и конкретно про Беларусь.

1

Вопервых - понятие сплочённый коллектив, девальвировано практикой профсоюзных организаций прдприятий.

Во вторых - Обесцено деятельностью комсомольских и партийных организаций.

В коллективах, почемуто, балаболы и боломуты строили свои карьеры, своё благополучие через общественные карьерные лестници.

А то, что коллектив не сплачивается за спиной очередного боломута - для коллекива гораздо полезнее, чем выращивание на своих плечах ещё одного примитивного политического деятеля.

1

Наверное это происходет потому что доужно не живут .Жили бы дружнее это бы сплотило людей и вывело ихнее общение на новый уровень который бы привел их к совместному и коллективному решению сложившихся проблем

0

Думаю, что многие боятся увольнения. Эта причина понятна. Поэтому люди и вынуждены многое терпеть и мириться. Также иногда люди не понимают друг друга, не могут договориться друг с другом, поэтому, соответственно, не могут решить как надо действовать.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID