Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Как уволиться по контракту если начальник не отпускает?

vkibisov [598] 8 месяцев назад
4

Начнем с того, что принудительный труд в нашей стране запрещен Конституцией и Трудовым кодексом, а поэтому удерживать вас ваш начальник не имеет никакого права, вы не раб на галерах. Если у вас срочный трудовой договор, то что вы называете "контракт", то почитайте его внимательно, там должны быть прописаны условия его расторжения. Если там не прописаны никакие особые материальные условия досрочного расторжения(некоторы­е умники пишут), а написано, что расторгается в соответствии с действующим законодательством, то это стандартная процедура увольнения, т.е. пишем заявление, если шеф не принимает, посылаем заказным письмом с уведомлением, квитанцию себе, отсчитываем две недели и приходим за расчетом и трудовой. Не отдает - идем в прокуратуру или ГИТ и катаем жалобу на шефа. Чтобы вас не уволили по статье, после того, как отправите заявление по почте, не сообщайте сразу шефу об этом, а как почту получат(вам уведомление придет), идите в больницу, жалуйтесь на что угодно, на какие-нибудь внезапные непонятные боли, лишь бы вам больничный дали на время обследования(работод­атели-то всякие бывают, от подлости нет гарантии). Если прописаны какие-то материальные последствия с вашей стороны, то они противоречат ТК, в этом случае пишем заявление, увольняемся, берем справку из бухгалтерии о том, сколько с вас удержано, идем в суд и суд заставит вашего шефа доплатить вам все, что положено.

система выбрала этот ответ лучшим
1

Начальник не в праве не отпустить. Нужно подать заявление на увольнение. По закону вас не могут удерживать более 14 дней, это время предусмотренное на то, чтобы работодатель смог найти вам замену. У военнослужащих за 14 дней не обходится, у них свои порядки, но увольняются таким же образом, подают рапорт об увольнении.

vkibisov [598]
У меня контракт на 4 года, мне предложили работу с заработной платой в 2,5 раза больше.Начальник сказал уволит только по истечению контракта или по статье. Не хочет отпускать меня.  8 месяцев назад
-Александр­-- [11.3K]
Если начальник отказывается принимать заявление, его нужно зарегистрировать через секретариат и получить на своем экземпляре отметку о дате и номере регистрации. Через 14 дней можете на работу не выходить. Подробности здесь:
https://uvolsya.ru/p­o-sobstvennomu/kak-u­volitsya-s-raboty-es­li-ne-podpisyvayut-z­ayavlenie-na-uvolnen­ie/
 8 месяцев назад
комментировать
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID