Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Что делать когда увольняют с работы? Инструкция к применению?

Сиди и думай [3.3K] 2 месяца назад

Какая официальная процедура увольнения?

Какие нужно собрать бумаги с места работы?

Кого не могут уволить?

Нюансы и лайфхаки при увольнении?

1

Смотря по какой статье увольняют. Если по собственному желанию, то пишите стандартное заявление об увольнении. Отдаёте в отдел кадров или напрямую, на стол работодателю. Работодатель на заявлении пишет резолюцию, когда увольнять. Как правило , даётся отработка 14 дней с момента подачи заявления. После отработки, в отделе кадров забираете свою трудовую книжку. Если в вашей организации есть медицинские книжки, то и её забираете. В бухгалтерии можете взять справку 2НДФЛ, это справка о зарплате. Как правило она пригодится на новом месте работы. Последний день увольнения считается посредником рабочим днём, вы её отрабатываете полностью. И в этот день должны получить расчёт и компенсацию за неиспользованный отпуск.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID