Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

В какие сроки выплачивается единовременное пособие по уходу за ребенком?

Tanya777P [10.7K] 9 месяцев назад
0

Нет такого пособия! Первое пособие, которое получает работающая женщина при выходе в декретный отпуск - это пособие по беременности и родам. Для его оформления работодателю необходимо предоставить больничный лист из ЖК и заявление. Назначается в течение десяти дней с момента обращения, выплачивается в ближайший день, когда перечисляется зп на предприятии. Так же, если женщина встала на учет в ЖК до 12 недель, то ей выплачивают пособие за постановку на учет в ранние сроки, тоже на предприятии. Для этого необходимо предоставить справку с ЖК. Начисляется вместе с пособием по беременности и родам. Далее оформляется единовременное пособие при рождении ребенка. Выплачивается одному из родителей на предприятии. Обратиться с заявлением нужно не позднее шести месяцев с момента рождения ребенка. В течение десяти дней принимается решение о выплате, деньги перечисляют в ближайший день зп на предприятии. Далее оформляется пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск начинается со дня следующего за последним днем декретного отпуска. Выплаты назначаются со дня начала отпуска и продолжаются до достижения ребенком 1,5 лет. Перечисляются в ближайший день зп на предприятии. Обратиться необходимо не позднее шести месяцев после достижения ребенком 1,5 лет. Далее, если мама ухаживает за ребенком до трех лет, ей выплачивается компенсация в смешном размере. Приведен порядок для работающих мам. Если мама безработна, то оформление всех выплат производят через соц. защиту.

0

Для получения единовременного пособия, родители должны подать пакет необходимых документов, который подаётся по месту трудоустройства работающего лица. В том случае, если мама и папа -безработные, пакет документов следует представить в соцзащиту населения (по месту проживания)постоянно­го жительства одного из родителей.

По закону, работодатель должен не только начислить, но и передать пособие в течение десяти дней с даты приема от сотрудника (своего работника) пакета документов.

0

Небольшое уточнение к моему ответу - пособие по уходу за ребенком является ЕЖЕМЕСЯЧНЫМ, нет единовременного.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID