Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Почему последнее место работы в резюме - это ущемление прав соискателя?

Researcher [47.4K] 9 месяцев назад

Из личного опыта, недавно находил достойную работу с хорошей заработной платой и отправил резюме, в итоге приняли родственника начальника с последнего места работы :) Может совпадение, а может своим да своим только?

2

Увы, вряд ли это совпадение.

Работодатель по вполне понятным причинам интересуется характеристикой соискателя по последнему месту его работы.

А уж какую характеристику соискателю даст его бывший начальник, зависит далеко не от личных и профессиональных качеств конкретного человека, а от его взаимоотношений с бывшим начальником. Захочет начальник дать хорошую характеристику - даст (даже лентяю и пьянице), не захочет - даст такую характеристику, что устроиться на другую работу будет очень и очень сложно. А в Вашем случае, вероятно, при беседе двух начальников было добавлено что-нибудь типа: "Но я могу порекомендовать Вам очень хорошего работника".

Даже не знаю, как найти "золотую середину": чтобы и потенциальный работодатель получил правдивую информацию, и соискатель не страдал. Разве что характеристик должно быть несколько и от разных людей (с разных мест работы; не только от бывшего начальника, но и от бывших коллег; от внешних партнеров по прежней работе и т.д.).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID