Какой размер МРОТ в Санкт-Петербурге с 1 мая 2018 года?

Повышение минимальной оплаты труда в 2018 году уже было осуществлено с 1 января и по России он составляет 9489 рублей.

Следующее повышение было предусмотрено с 1 января 2019 года, но Владимир Путин подписал указ увеличить размер МРОТ с 1 мая 2018года по всей России.

От увеличения минимальной оплаты труда зависит множество социальных выплат, в том числе пособие по уходу за ребенком, больничные и многое другое.

Сумма установлена в размере 11163 рубля, но в некоторых субъектах назначена своя минималка, потому что экономическая ситуация неодинаковая.

В Санкт-Петербурге с 1 мая 2018 года МРОТ составит 17000 рублей.

Помимо федерального МРОТа, который установлен и обязателен к выплате, в некоторых регионах и субъектах РФ установлена своя минимальная оплата размера труда, но не менее федерального МРОТа.

Такая разница связана с тем, что не на всей территории России одинаковая экономическая ситуация.

Узнать сумму, которую установит правительство в Санкт-Петербурге с 1 мая 2018 года можно по таблице.

В большинстве регионов МРОТ с 1 мая составит 11 163,00 рубля.

Для большинства регионов России с первого мая 2018г. минимальный размер оплаты труда будет установлен на уровне 11 163 рубля, при этом в Петербурге действует региональное соглашение, благодаря которому МРОТ будет выше, чем в целом по России, и составит семнадцать тысяч рублей.

У работников, которые получают зарплату по тарифной ставке, для первого разряда размер ставки должен быть не меньше 13500р.

На сегодняшний день уже всем известно, что минимальный размер оплаты труда повышается с 1 мая 2018 года и будет приравнен к прожиточному минимуму.

Законопроект уже принят и утвержден президентом РФ Путиным.

С этой даты МРОТ будет составлять сумму в 11 163 рубля (на федеральном уровне).

По регионам сумма может разниться, потому что могут быть добавлены районный коэффициенты.

Пока же сумма МРОТ составляет 9 489 рублей (на федеральном уровне) (последнее повышение было в январе текущего года).

Все бюджетники с нетерпением ждут этого момента, потому что жить и содержать себя и семью на эти копейки было совершенно невозможно.

В мае ожидается еще одно повышение МРОТ и планируется довести минимальное значение оплаты труда в Санкт-Петербурге до 17000 рублей.

По всем вопросам можно звонить по телефону горячей линии, указанному ниже:

Минимальный размер оплаты труда интересует многих людей, ведь на его основе устанавливают социальные выплаты. Есть МРОТ федеральный, а есть по регионам.

Так вот в Санкт -Петербурге МРОТ с 1 мая 2018 года будет выше чем в некоторых регионах, он составит 17 тысяч рублей для внебюджетной сферы.

Касаемо МРОТ, который повышается с 1 мая по всей России в общем и в Санкт-Петербурге, как в северной столице в частности, то могу сообщить следующее.

Минимальная зарплата в городе двух революций составит с 1 мая 2018 года сумму, равную 17 000 (семнадцать тысяч) рублей.

Что и говорить, это глобально.

Кроме всего прочего есть отдельные уточнения, в частности тарифная ставка рабочего первого разряда не должна быть менее 13 500 (тринадцать тысяч пятьсот) рублей.

Ну а касаемо бюджетников, то тут, увы, не всё так радостно. Тут сумма 11 163 (одиннадцать тысяч сто шестьдесят три) рубля.

Всё это повышение регламентируется специальным документом, которое газывается Региональное соглашение о минимальной заработной плате в Санкт-Петербурге на 2018 год от 20 сентября 2017 года б/н.

В России с первого мая 2018 года будет повышен минимальный размер заработной платы до 11163 рублей.

Но не во всех регионах она будет одинаковой. Так в Санкт-Петербурге МРОТ по решению местных властей, эта сумма будет составлять 17000 рублей. Минимальная оплата труда по 1 разряду должна будет составлять не менее 13500 рублей, что выше больше чем на 2000 рублей, чем в других регионах страны.

Уже известно на сколько повысится МРОТ в мае 2018 года в Санкт_Петербурге. Минимальный размер оплаты труда будет приравнен к прожиточному минимуму.

То есть получается что МРОТ уже с мая 2018 года будет составлять 17000 рублей.

Сумма эта хоть и не большая, нов се же радует такое повышение.

Начиная с первого мая этого года(2018) в Санкт-Петербурге минимальный размер по оплате труда должен быть не менее семнадцати тысяч русских рублей, согласно закону, который утвержден и под которым поставлена подпись президента РФ.