Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Если сотрудник увольняется в середине месяца, как считать компенсацию?

Саяны [53.4K] 7 месяцев назад
1

Если у сотрудника есть неотгуляные отпуска то ему предоставляется компенсация отпуска при увольнении. Она расчитывается исходя из 12 календарных месяцев предшествующих месяцу в котором сотрудник увольняется. Пример: он увольняется 15 марта 17 года, значит компенсация будет расчитываться из периода с 01 марта 16 года по 28 февраля 17 года.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID