Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Обязан ли работадатель предоставить возможность пойти на выборы президента?

Михаил 33 [33.9K] 10 месяцев назад

Если работник, работающий согласно утвержденного графика рабочих смен в день выборов президента Российской Федерации, изъявил желание проголосовать, то обязан ли работадатель предоставить ему такую возможность или можно отказать, ссылаясь на производственную/ служебную необходимость?

Не будет ли отказ нарушением его прав?

2

Конечно, работодатель может и не отпустить на выборы в ряде случаев, например военнослужащих, работников полиции, МЧС, ФСБ, врачей скорой помощи, службы газа, аварийной службы в управляющих компаниях, производства непрерывного цикла и других, чье дежурство попадает на день выборов. Никакого ущемления прав работника в этом случае не будет.

В таких ситуациях имеется две возможности реализации своего права на участие в выборах 1) Проголосовать во время проведения предварительного голосования 2) Позвонить в участковую избирательную комиссию и попросить возможность проголосовать по месту нахождения (могут придти на работу с урной для голосования и бланками бюллетеней).

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID