Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Как правильно составить положение об оплате труда?

Екатерина-111 [2.8K] 2 месяца назад
2

Чтобы правильно составить положение об оплате труда в Вашей организации, сначала составьте на листе бумаги основные принципы, которыми руководствуется Ваша организация при оплате труда и начислении заработной платы. Постарайтесь описать в произвольной форме весь процесс от начала до конца. Это могут быть - дата заработной платы, размер, как начисляется, кто начисляет, какие процессы задействованы, какие люди и за что несут отвественность, какие нормативно-правовые акты регулируют процесс. Затем все, что Вы написали внесите в уже имеющиеся образцы положений. Их в интернете выложено огромное количество. Вы можете воспользоваться типовым положением какой-нибудь другой организации. Типовое положение поможет Вам соблюсти все правила и тонкости разработки такого документа, чтобы ничего не упустить. Если в Вашей организации есть определенные стандарты для разработки подобного рода документов, Вы их тоже должны будете учесть. Затем привлеките еще пару человек, которые задействованы в этом процессе, дайте им Ваш черновик на проверку. Можете через некоторое время собраться все вместе и обсудить возможные поправки и дополнения в Ваш документ. Почитайте полученный документ глазами аудиторов, глазами сотрудников. Внесите еще раз поправки, если нужно. После этого отдавайте готовый документ на утверждение.

Образец Положения об оплате труда можете скачать отсюда.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID