Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Что делать, если отказали в трудоустройстве после прохождения медкомиссии?

Бесхозяйственный [647] 3 недели назад

Откликнулся на вакансию в интернете, позвонил и мне назначили собеседование. В день собеседования дали заполнить анкету, проверили документы на предмет соответствия занимаемой должности и провели экскурсию по месту работы и ознакомили с работой. После сообщили о том, что кандидаты проверяются службой безопасности и если все в норме, то позвонят для назначения прохождения стажировки. через пару дней позвонили и пригласили на стажировку, после стажировки побеседовали со мною, поинтересовались устраивает ли все меня. Я ответил положительно: меня все устраивает, в работе заинтересован и хочу работать. Дали направление на медицинский осмотр, который обошелся в более чем в 6000 рублей (потраченную сумму обещали вернуть когда буду работать). И вот... приношу результаты медицинского обследования, все документы для трудоустройства а мне дают разворот... Как вернуть деньги потраченные на прохождение медицинской комиссии?

Бесхозяйст­венный [647]
По результатам медицинского заключения "годен, противопоказаний не имеет". И вообще его не смотрели, это чисто формальности, а их нужно соблюдать работодателям данной сферы.  3 недели назад
комментировать
2

Вам совершенно не стоит переживать по этому поводу. Если Вы находитесь в поиске работы, Вам в любой приличной компании скажут о необходимости пройти медкомиссию. Тут единственный негативный момент - это отказ работодателя в последний момент. Да, неприятно. Но посмотрите на это с хорошей стороны. Во-первых, эта фирма, которая отказала Вам таким непорядочным способом, скорей всего, какая-нибуть "шарашкина контора", которая в дальнейшем могла поступить с Вами еще хуже. Взять на работу, а потом неожиданно вышвырнуть. Такое поведение уже о многом говорит, поэтому благодарите судьбу, что она Вас отвела.

А во-вторых, у Вас теперь есть полностью пройденная медкомиссия. И когда Вы найдете действительно достойную работу в солидной компании, этот момент Вас больше не будет волновать.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Nina-iz-da­leka [29.5K]
Про непорядочность фирмы говорить рановато. Возможно, на собеседовании автор умолчал о некоторых важных особенностях своего здоровья. Такое сейчас очень часто бывает. Боятся отказа, вот и скрывают, кто хронические болячки, кто инвалидность.
Не знаю, что именно вылезло на медосмотре, но факт, что это оказалось для работодателя неприятным сюрпризом.
 3 недели назад
Бесхозяйст­венный [647]
Результаты медосмотра в норме, всюду печати "здоров" и "годен" на двух документах.  3 недели назад
комментировать
4

Если все события сопровождались только устными комментариями - то ничего не исправить, не вернуть. Искать и возиться со свидетелями - сплошная морока.

Если все-таки есть заявление на имя работодателя о приеме на работу, если имеется письменный отказ - тогда о чем-то еще можно поспорить.

Также, если было выдано направление на медосмотр и оно имеется на руках, чек на сумму за медосмотр - можно пободаться.

Переговорите с представителем фирмы, сначала устно, потребуйте письменный отказ, причину, возврат средств, предупредите, что будете добиваться.

А дальше все будет зависеть от ситуации. Может они испугаются и вернут. Если нет, а у Вас есть и инициатива и желание, то с имеющимися доказательствами обратитесь к юристу. Такой обычно имеется в Центрах занятости. Они ведут бесплатный прием и консультируют граждан по трудовому праву.

Я бы, наверное, так и поступила, даже не имея надежды на благоприятный исход. Заодно бы узнала у юриста, какие правила соблюдать при устройстве, чтобы не попасть в подобные ситуации.

Может, потенциальный работодатель сначала должен был издать приказ, а потом давать направление на медосмотр. Во всяком случае, точно должна быть какая-то подстраховка. А то это как-то неправильно - берем-не берем.

1

Несовсем понятно, если ваша специальность/профес­сия подпадает под ст.213 ТК РФ, то можно открывать судебную тяжбу. Тем более в этих случаях речи о допуске на объект, тем более стажировке не может быть.

У Вас очень большая сумма за медосмотр вышла, что же там за факторы были - по ним легко можно определить вредность/опасность.

Если действительно ВК признала Вас негодным, то тут только можно посоветовать лечиться или пробовать устроится на другую работу, быть может другие врачи не обнаружат противопоказаний (здесь на совесть и риск).

В любом случае медосмотры подпадающие под статью 213 оплачиваются работодателем.

Бесхозяйст­венный [647]
Все в норме, признан годным. Здоров. Результаты медосмотра даже не смотрели.  3 недели назад
12 месяцев [3.1K]
Тогда смотрите по факторам, если их находите в приказе 302н и они совпадают с условиями ст.213, т.к. даже у начальников и инженерного состава м/б факторов выше крыши, а льгот никаких т.к. класс УТ допустим 2. Можно и по названию профессии/должности и месту работы примерно сорентироваться.
Если все сходится, то можно:
1. Попросить устно,
2. Отправить письмо с уведомлением
Далее обращаетесь в инспекцию труда, потом прокуратура и суд.
 3 недели назад
Nina-iz-da­leka [29.5K]
А смысл?
- Инспекция труда уполномочена принимать меры только по явным нарушениям Трудового Законодательства. Здесь таковых не усматривается.
- Прокуратура уже лет десять освобождена от обязанности расследовать какие-то сомнительные ситуации. В лучшем случае перебросят жалобу в Роскомтруд. Далее см. выше.
- А в суд доказательства нужны. Где они?
 3 недели назад
12 месяцев [3.1K]
Ну как знать, я знаю случаи...
Автор не пишет, что доказательств нет:
На прохождение медосмотро должно быть выдано направление, (откуда то 6 тысяч вышли, не с бухты барахты же он по всем врачам пошел и анализы сдавал
Человека допустили на стажировку! Как? Может был приказ? Может пропуск? Может подписи где? Может камеры у соседних организаций? Может найдутся личности, которые увольняются и были очеаидцами.....
 3 недели назад
Nina-iz-da­leka [29.5K]
Однако, автор не пишет и том, что доказательства у него есть. )
А вот насчет шести тысяч Вы абсолютно правы. Много. Слишком много.
По "всем врачам" на медосмотрах не ходят.
 3 недели назад
все комментарии (еще 8)
комментировать
-1

К сожалению на вопрос, в том виде, в каком он оформлен, нельзя дать точный ответ.

Вся тема изложена исключительно безличными глаголам ( сообщили, позвонили, пригласили, дали направление, обещали вернуть, дают разворот ...). Абсолютно непонятно, кто конкретно всё это делал, и чем все эти действия подтверждаются.

Неясно, что именно понимается под стажировкой. Что она из себя представляла, сколько времени длилась, как была оформлена.

И чем работодателю не понравились результаты медосмотра?

Бесхозяйст­венный [647]
Результат медосмотра ни причем, они его даже не посмотрели, он для формальностей чтобы был.  3 недели назад
Бесхозяйст­венный [647]
 К сожалению вы не поняли вопрос мой правильно. Меня интересует как вернуть потраченные деньги. Да и читали не внимательно вы. С медосмотром у меня просто отлично.  3 недели назад
Nina-iz-da­leka [29.5K]
Простите, но если вопрос был "как вернуть", ответ будет очень короткий - Никак.
Потому, что доказательств, что Ваше трудоустройство зависло исключительно от результатов медосмотра у Вас нет.
На суде работодатель скажет, что Вы не подошли по каким-то другим параметрам, и перечислит, по каким именно. В обязательном порядке трудоустраивать Вас он не обязан.
 3 недели назад
Бесхозяйст­венный [647]
Деньги за медосмотр мне вернули частично, только ту сумму, которая была указана в договоре на оказание медицинских услуг, это 5872 рубля. А деньги потраченные на приобретение медицинской книжки и прохождения санитарного минимума, около 600 рублей мне не вернули. Теперь работаю в другой компании, им не сообщил о том, что пытался трудоустроиться к их конкурентам, просто сказал что медосмотр пройден и они мне после первого месяца работы вернут деньги за медосмотр. Медосмотр окупится вдвойне)))  2 недели назад
комментировать
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID