Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
1

Как писать заявление на отпуск если выпадает праздничный день?

Corelpainter [122K] 10 месяцев назад

Как писать заявление на отпуск, если выпадает праздничный день?

2

Я, как работник с 35 летним стажем и перевидевший кучу бухгалтеров от опытных и квалифицированных до, прямо скажу, не очень, могу сказать следующее: 

Отпуск будет рассчитан на основании "приказа", в котором ваше заявление будет играть второстепенную роль. Так вот, если вы напишете заявление, к примеру, с 1 по 14 марта, то в приказе, если начальник "ответственный", будет стоять выход на работу 16 марта, а не 15-го - так как 8 марта праздник. Соответственно будут начислены и "отпускные". 

Но вполне может возникнуть и другая ситуация, когда предприятие "само по себе" и заинтересовано укоротить отпуск. Тогда вполне могут поставить выход на работу с 15 марта!

Поэтому лучше использовать два варианта написания заявления: 

  1. "Прошу предоставить мне отпуск на 14 календарных дней с 1 марта" - в этом случае 8 марта, как праздник, не входит в рабочий календарь по Закону и вы смело можете гулять по 15 число включительно. 
  2. Либо написать с "1 по 15 марта". Если бухгалтерия будет против такой формулировки, то пишите как в первом варианте. 

Но в любом случае, не советую "с 1 по 14 марта"! - можете потерять один день своего законного отдыха.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
3

Согласно действующему Трудовому законодательству России, работодатель должен в письменной форме оповещать работников за две недели до отпуска. В этом уведомлении надо поставить свою подпись и написать заявление в срок от 14 календарных, до трёх рабочих дней до начала отпуска. Не позднее этих 3-х дней должны быть выплачены "отпускные". Исходя из всех этих данных, рекомендую писать заявление примерно за рабочую неделю, что бы бухгалтерия успела его обработать.

Если в период отпуска есть один или несколько праздничных дней, в заявлении надо указать больше дней - пропорционально праздникам.

Например, если по графику вы должны идти в отпуск на две недели - с 2 по 16 марта, то писать надо по 17 марта, так как 8 марта праздничный день в отпуск не входит. Так рекомендуют юристы - консультанты по Трудовому Кодексу.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID