Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Почему многие работодатели нанимают сотрудников через компании-посредников?

evgeniy rus [1.2K] 5 лет назад

Например рабочее место находится в компании по одному адресу.

А вербовкой людей для этой компании по этому адресу занимается совсем другая компания из совсем другого адреса.

И возможно ли при таком раскладе официальное трудоустройство?

2

Компании - посредники, Вы не агентства по подбору кадров имеете ввиду? Если да, то работа с такими компаниями удобна тем, что у них большая база данных, есть уже наработки, есть на примете хорошие, нужные именно Вам сотрудники с отличным резюме. Работодателю не нужно тратить на отсев ненужной информации массу времени и сил, они уже получают готовые кадры, под свои потребности. Трудоустройство в этом случае тоже должно быть официальным.

система выбрала этот ответ лучшим
evgeniy rus [1.2K]
Бывает НЕ агенство по подбору персонала,а просто какое-то неизвестное ИП или ООО.  5 лет назад
комментировать
0

Это удобно, ты получаешь полную информацию о сотруднике и освобождаешь массу собственного времени. К тому-же многие эйчаркомпании берут на себя обязательства за рекомендованную кандидатуру, что облегчает расставание с работником, если он не справился с функционалом. Могут повести различные психологические тесты и ты вооружен еще большей информацией.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация