Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Правомерно ли запрещать использование мобильной связи на предприятии (см.)?

Vlad1m1r [8.4K] 4 года назад

Например, поступило распоряжение руководителя о запрете использования мобильной телефонной связи на территории предприятия, а при этом говорится, что в случае необходимости можно пользоваться (с этого же телефона) интернет мессенджерами. Правомерен ли такой запрет? Или это - ограничение общения по телефону по личным вопросам? Как вы думаете?

3

Таким образом работодатель решил оградить вас,от долгих и чрезмерных разговоров по телефону. ЧТо бы вы больше работали,чем болтали по телефону. Сколько бывало случаев,когда работник делает вид что общается с важным клиентом,а сам просто болтает по телефону на рабочем месте,а работа его простаивает.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация