Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Изменение графика отпусков: нужно ли согласие работника?

Елена Лук [144K] 6 месяцев назад

или работодатель должен его просто ознакомить с приказом об изменении графика под роспись?

тэги: отпуск
категория: другое
1

Внесение корректировок в график должно быть подтверждено руководителем. Для этого составляют приказ об изменении графика отпусков, на основании которого соответствующие уточнения вносятся в сам график. Внесение измерений в график может быть по инициативе работодателя и по инициативе работника.

С подачи работодателя отпуск сотрудника можно переносить в случаях: важное срочное задание, выполнить которое может исключительно данный работник; реструктуризация компании; установка нового оборудования, замена программного обеспечения; внеплановые проверки деятельности организации; срочная командировка; болезнь руководителя, должностные обязанности которого может выполнить ограниченный круг лиц. В этих случаях перенос отпуска должен быть обязательно согласован с работником, что отражается в письменном виде на приказе о переносе отпуска (пишется: согласен/не согласен) либо в отдельном документе.

автор вопроса выбрал этот ответ лучшим
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID