Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Сколько будет получать мать-одиночка в 2018 году в Украине? Какие льготы?

Violet a [214K] 8 месяцев назад

Сколько будет получать мать одиночка в 2018 году в Украине?

Какие льготы у матери одиночки в Украине в 2018 году?

2

Сумма соц. пособия на детей для матерей - одиночек в 2018 в Украине будет разнятся разнице между прожиточным минимумом для ребенка ( зависит от его возраста)и рассчитанным на него размером дохода, который имеется в семьи.

Прожиточный минимум на ребенка относительно его возраста составляет:

от рождения до 6 лет – 1 492 гривен;

от 6 лет до 18 лет – 1 860 гривен;

Если ребенок студент и обучается на дневной форме обучения, то до достижения 23 лет государство будет выплачивать ежемесячно 1 762 гривен.

Если женщину признали государством как мать одиночка, расчет пособия в 2018 году в Украине можно самостоятельно.

Согласно нормам социального законодательства, соцпомощь матери одиночки зависит от уровня дохода на каждого человека в ее семье и текущего уровня прожиточного минимума. Если на члена семьи приходится сумма, не дотягивающая до прожиточного минимума,то только тогда мама имеет право на оформление дополнительной выплаты.

Но вот если у одинокой матери имеется сожитель – её не признают одинокой матерью, и, следовательно, она не сможет оформить гос. помощь. Единственной привилегией для них будет оформление трудовых льгот.

система выбрала этот ответ лучшим
1

Сумма пособия матери одиночки в 2018 году в Украине будет назначаться на каждого ребенка отдельно, учитывая возраст, и увеличиваться вместе с прожиточным минимумом. Таким образом схема расчета пособия, это разница между 100% прожиточным минимумом, установленным для ребенка соответствующего возраста и среднемесячным доходом семьи за предыдущие шесть месяцев.

Что касается льгот, одиноким матерям, согласно нормативным документа предоставляется

  • социальное обеспечение, в виде денежного пособия, путевок, и в этой категории временная государственная помощь.
  • гарантии трудового законодательства - предоставление неполного рабочего дня, запрет увольнения, работы в выходные дни, на привлечение в ночное время, сверхурочно и в командировки.
  • отпуска, ежегодный в удобное время, дополнительный, оплачиваемый в размере 10 дней
  • льгот по налогообложения
  • обеспечение жильем.
Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация
OpenID