Можно ли по закону сократить работника за 2 года до пенсии?

Независимо от возраста работника могут сократить. Относительно возраста работника, которого собираются сокращать,в Трудовом кодексе РФ просто нет никаких ограничений. При этом процедура увольнения по сокращению должна быть точно соблюдена и соответствовать нормам Закона.

После увольнения по сокращению человек должен обратиться в службу занятости, чтобы найти другую работу.

Если возможности трудоустроиться нет, законом предусмотрена процедура досрочного назначения пенсии.