Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
2

Как законно приостановить работу и получить компенсацию?

Валерий 1668 [615] 4 года назад

Если работодатель под разными предлогами не выплачивает полностью заработную плату, как законно приостановить работу и получить компенсацию?

2

У вас в трудовом договоре есть выплатные дни. Обычно это 25 число аванс и 10 число окончательный расчет. Нас интересует окончательный расчет. Так вот после этой точки отсчитываем 15 астрономических суток. Если вы зарплату не получили вы имеете право написать заявление о том, что вы приостанавливаете работу до полной выплаты зарплаты или заявление на увольнение. Если вы увольняетесь, то уволить вас тоже должны сразу. Вне зависимости от того, что вы решили сделать, на следующий день вы имеете полное право на работу не приходить.

Кроме того, вы можете написать еще заявление на возбуждение уголовного дела против руководителя организации. Но для возбуждения уголовного дела вам минимум надо знать ИНН своей организации, чтобы можно было взять выписку из ЕГРЮЛ и возбудить уголовное дело. Согласно статьи 145.1 УК РФ можно добиться лишения свободы руководителя до 1 года. Еще важный момент - желательно уходить коллективно. То есть если несколько работников организации положат заявления, это может подействовать на руководителя. Еще помните - сидеть дома это гораздо лучше, чем работать бесплатно. Дома вы сможете заняться чем-нибудь полезным.

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
регистрация