Все это «раноцветье» зарплат, наверно относиться к вопросу условий документально оформления работников на производстве.
«Серой заплатой» принято называть ту, которая не соответствует той, которая проходит по бухгалтерским документам. Иными словами работнику в договоре устанавливается один размер оклада, а фактически получает на руки больше, правда эту «большую часть, ему не на карточку перечисляется, а выдается в «конверте».
Возможно, некоторые скажут, что это тоже не плохо, но… все отчисления в пенсионный фонд, выплата отпускных и оплата больничных, а так же выплата различных пособий, будет производиться из тех сумм, которые записаны были в договоре, без прибавления денег из «конверта».
А вот с «черной» зарплатой и того хуже. Фактически работник никак документально не оформляется. Как будто он и вообще не работает. Наверно «черную зарплату» лучше называть «калымом».