Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
0

Какие меры предусмотрены за задержку зарплаты?

Натусик-Любусик [9.8K] более месяца назад

Что появилось нового в законодательстве для недобросовестных работодателей?

1

Сейчас уже вступили в силу поправки к трудовому закону, которые строго регулируют выдачу вознаграждения за свой труд!

Это должно быть не позднее 15 дней после окончания периода расчёта заработной платы.

Напримеря на своей работе получаю свой аванс строго 23 числа, а зарплату мне переводят до 10 числа следующего месяца! Но я работаю в нормальном учреждении, где все строго по закону, поэтому у нас никогда не было ни задержек с выплатой заработанных денег, ни серых заработков в конвертах!

Такой порядок выплат теперь законодательно закреплен по отношению ко всем работодателям, что позволяет сотруднику в случае нарушения сроков выплат, пожаловаться в соответствующие инстанции!

Тогда нерадивых работодателей ждут штрафные санкции: в зависимости от статуса компании!

Так например, ИП заплатит штраф от тысячи до 30 тысяч рублей; должностные лица уже заплатят от 10 до 30 тысяч рублей; а компании от 30 до 100 тысяч рублей!

Только вот сможет ли после такой жалобы человек остаться работать на этой работе, вот в чем вопрос?!

Знаете ответ?
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID