Вход
Быстрая регистрация
Если вы у нас впервые: О проекте FAQ
12

Я умная, а на работу не берут. В чем проблема?

вопрос закрыт
бессмернАЯпони [3K] более месяца назад
тэги: работа
категория: бизнес и финансы
10

Знакомая проблема.

У меня есть одноклассница, барышня с двумя высшими образованиями. ЕЕ муж программист, увёз семью из Белоруссии в Москву, там у него основное место работы. Барышня ноги истоптала, но за три года в столице достойной работы себе не нашла. Опрашиваю ее про ход собеседования. Оказывается она со второй фразы интервью начинает учить состоявшихся бизнесменов способам и методам психоанализа. Я ей говорю, ты раб, ты не можешь поучать людей у которых состоявшийся бизнес, если хочешь что бы тебя взяли на работу. Организуй свое успешное дело и поучай всех налево и направо. На работу берут преданных, а не шибко умных.

6

Кто ищет,тот всегда найдет. Скорее всего здесь играет роль вашего настроя и ваши запросы. Главное не образование(хотя есть ряд профессий, где оно учитывается в обязательном порядке), а то, как вы смотрите и оцениваете свою ситуацию.

-Почему одни люди легко трудоустраиваются, а другие испытывают с этим большие проблемы?

-Почему кому-то "везёт", а кто-то месяцами безуспешно "оббивает пороги"?

Именно эти и подобные им вопросы задают себе многие не слишком удачливые люди, испытывающие проблемы с поиском работы. Винят в этом кого угодно, но только не себя, верят разным мифам и несуразностям. Поверьте, это не рок, не судьба, не плохая карма сделали вас очень нежелательным сотрудником для большинства работодателей. Возможно, что вы считаете себя неотразимым человеком и первоклассным специалистом, но сути это не меняет. За профессионалами своего дела охотятся ведущие компании. А если вы суёте своё резюме куда попало, рассылая его пачками, а результат плачевный, то следует остановиться и хорошенько задуматься, почему именно вас упорно не брали на работу, чего не хватало, и что может быть не так лично в вас?

Возможные причины

  • Неухоженный внешний вид.

Работа в офисе предполагает общение с коллегами и клиентами. Если лень читать литературу о приведении себя в человеческий вид, то хотя бы присмотритесь, как одеваются успешные работники вашей профессии и отрасли.

  • Нет конкретных планов на будущее.

Что может хотеть от вас компания, если вы сами не знаете, чего хотите в жизни? Это говорит работодателю, что вы человек несерьёзный, с мутным видением своего будущего. Раз вы не имеете конкретных целей и планов на будущее, то как компания может всерьёз рассчитывать, что, поставив перед вами определённые цели и задачи, вы ответственно к ним отнесётесь и благополучно с ними справитесь?

  • Умение общаться.

  • Переоценка своих возможностей.

Если на собеседовании вы даёте понять интервьюеру, что оказываете компании большую честь своим появлением, то мало кто подобное стерпит. Работу так не ищут! Это лишь вызовет к вам внутреннее неприятие и желание быстрее от вас избавиться. Даже если вы суперпрофессионал, то не делайте вид, что своим появлением оказываете компании одолжение и великую услугу.

  • Неумение слушать.

Дослушав вопрос на собеседовании до середины и, подумав, что всё уже и так понятно и можно отвечать, - этим мы демонстрируем, что слушать не умеем, а сам собеседник для нас не так уж важен. Очень плохое качество! Также, если пытаетесь только делать вид, что внимательно слушаете собеседника, а сами думаете о чём угодно, но только не о сути сказанного, то это качество сильно раздражает большинство людей. А зачем брать на работу человека, который элементарно раздражает?

  • Мобильный телефон на собеседовании.

Если вы не удосужились его отключить перед собеседованием – вашей кандидатуре добавился ещё один минус. А если во время собеседования он не зазвонил, - то вам крупно повезло...

  • Отсутствие знаний о компании.

Если вы, желая найти работу, не поинтересовались хотя бы элементарными сведениями о компании, в которую пришли устраиваться, то не удивляйтесь, что вы там станете не очень желательным кандидатом, а часто - и вовсе нежелательным.

Ну, и, конечно же, если у вас присутствует в голове мысль,что вы этого не достойны или это не для вас, то, вероятно, Вы еще долго будете искать себе работу. Научитесь думать позитивно. Например,"Я знаю, что эта работа именно для меня...","Я заслуживаю мою идеальную работу, и сегодня я ее нахожу!","Мое резюме заинтересовывает всех нужных людей", или,"Я отличный работник! Любому работодателю повезло со мной!".

Даже, если у вас не получилось что-то с одной работой, смотрите на это с позитивной точки. Вместо того, чтобы искать виноватых, подумайте:"Меня ждет предложение получше..."

6

Работа это такая штука интересная- на ней спрашивают, как с умной, а платят, как дуре. Поэтому если на собеседовании, вы показали , что вы умны настолько, что готовы прикидываться дурой, то вас обязательно возьмут на работу. А вот если не готовы прикидываться, то вам откажут. Ну это если конечно вы рядовой гражданин, а не какая нибудь выдающаяся своими талантами личность.

6

есть такая проблема.

о ней Грибоедов целую пьесу написал "Горе от ума называется"Раз у вас от ума такие проблемы идут- остается притвориться полной дурой и внимательно и с подобострастием выслушивать все вопросы- желательно в ходе ответа на вопрос подчеркнуть ум собеседника и все будет нормально

у нас в стране умных- к сожалению не любят.

поэтому надо маскироваться.

4

Чтобы ответить на вопрос надо знать какая у Вас профессия и сколько Вам лет. После 40 уже устроиться трудно... старыми считают.((

Дальше... если умная откройте своё Дело и будете работать на себя не подчиняясь никому.

Допустим, моя парикмахер женщина пенсионного возраста не страдает, что не работает у неё есть клиенты.

Женщина с этого проекта учитель математики подрабатывает репетитором и сиделкой.

Моя клиентка помогает дочери повору и продаёт домашнюю еду на базаре, на вокзале, в больнице.

Готовят они вкусно люди раскупают с удовольствием и ждут.

Ещё одна клиентка печёт умопомрачительные торты на заказ.

Ищите себя... Не может такого быть, что физически здоровый человек не нужен никому...

Удачи!

Hedgehog [17.7K]
Не пугайте даму) Около 40 - как раз самый лучший возраст. А если замужняя и с детьми, то особенно. Если конечно сразу в начальницы не метит. Уже мала вероятность, что уйдёт в декрет. Детей надо поднимать - значит будет работать и до пенсии ещё далеко)  более месяца назад
комментировать
4

Мне кажется, что проблема всегда одна. Просто попали не в то время, не в то место и там вам встретились не те люди. То есть - не судьба. Была бы судьба, было бы и время и место и нужные люди. Но, увы, такая не судьба может длиться долго... И ум тут ни при чем, можно быть стоумовой и безработной. А можно совсем не сверкать умом, а быть при хорошей работе, то есть встретиться в нужное время и так далее. Судьбоносный господин-случай все решает, только бы попасть в него.

4

Знакомая ситуация, я сам уже не старый, 40 лет, стаж работы не малый, правда образование среднее и в армии не был, при поиске работы, везде получал отказ, либо старый, либо образование требуют, либо военно-обязанным быть.

Так что не в обиду, в таком возрасте просто мы рожей не вышли!

4

Видимо ваши взгляды радикально расходятся со взглядами работодателей. Как известно начальству всегда виднее. Если тактика умной женщины не приносит успеха, то "умный" давно бы сообразил её поменять и прикинулся бы "дурачком", глядишь и обвели бы кого нибудь вокруг пальца.

3

Причин действительно может быть много. Кстати, для успешной работы помимо ума необходимо обладать и другими деловыми качествам, например трудолюбием, пунктуальностью, коммуникабельностью. Опыт работы тоже приветствуется. А может быть Вы не умеете себя правильно подать? При устройстве на работу, мне кажется, лучше избегать крайностей. Не быть слишком скромным, зажатым, но не проявлять сверхкомпетентности. Помню к нам устраивалась на работу одна девушка. Так она с порога заявила что все делается неправильно, начала учить будущих коллег, как правильно работать. На работу мы ее в итоге все-таки приняли, но долго сомневались, стоит ли. Есть такое выражение: со своим уставом в чужой монастырь не ходят.

3

Может быть масса причин для этого. Вполне возможно, Вам не хватает опыта, либо, наоборот, Вы слишком опытная для искомой должности. Может быть, всё дело в неуверенности в себе или в излишней самоуверенности на собеседовании, что в равной степени может не понравиться потенциальному работодателю. Если хронически не везет с работой стоит постараться разобраться, в чем же тут дело, может быть вы что-то делаете не так, при устройстве на работу не соблюдаете "правила игры".

Подумайте, сделайте выводы и вам повезет.

3

Ну причины того что Вас не берут могут быть различные. Тут же не только зависит все умная Вы или нет. Работодатель смотрит на стаж, на Ваши какие-то качества и навыки, на стремление работать у него, на наличие опыта, на образование, очень многое зависит от того, что Вы говорите на собеседовании. У нас на свете есть очень умные люди, которые очень хорошо разбираются во многих вещах и аспектах, но у нет высшего образования.

3

Вариантов может быть много: у работодателя завышенные требования, у вас не опыта работы, не подходит образование, на выбранную Вами должность много кандидатов, а может Вы и не такая умная,как кажется.

2

Не на каждой работе ценится ум. Если профессия связана с общением, нужно не много знать, а уметь говорить. Тут важно приподнести себя наилучшим образом прямо на собеседовании. Если работодатель увидет ваш шарм, то не глядя в строфу "образование" примет вас на работу. То же кассается других случаев. Иногда полезно не знать много, а просто ориентироваться в том, что нужно на работе. Умный человек может не разбираться в С1 (компьютерная програма), или быть стельным, скованным. Характер человека ведь тоже важен. Чрезмерная "открытость" не везде ценится, как и скованность.

Чтобы найти работу, важно не только пойти на собеседование, но и изучить место, где хочешь работать: что там ценится, как нужно выглядеть (встречают по одежке), что знать, в чем ориентироваться, как говорить и так далее. Хорошая секретарша, например, это целый комплект: ухоженность, знание компьютера, соответствующая одежда, умение говорить и так далее.

2

Проблема в том, что работодатели не считают Вас умной. Возможно, завышена самооценка, возможно, не видите разницы между образованной и умной. Умный человек не будет задаваться таким вопросом.

1

У меня, да и у многих та же проблема.

О себе много чего могу сказать, что исполнительная, всегда если нужно останусь или помогу коллективу, выйду раньше если нужно. Знаю ПК, есть высшее образование. Но работу не могу найти год.

Видела, что есть такие кто приходит и диктует свои условия. Мол "я в графике 2\2 и вы будите под меня подстраиваться, а если нужно отпускать". Я вообще в шоке, от таких людей. Конечно их никто не берёт, но их тоже можно назвать "умниками".

Ещё смотрят на внешний вид, золото, часы и оценивают. Задают компостирующие вопросы. Ещё могут не брать те, кто видит конкурента в будущем.

Согласна с комментариев выше, что берут тех, кто послушен, ничего не имеет против, всегда готов выйти работать за бесплатно и будет работать в обед.

Сейчас ещё самая главная беда, не берут за (или около) 30 и замужних, мол в декрет уйдёшь.

1

масса причин. Так как мало вводных данных, то могу предположить:

  • финансовые ожидания завышены
  • нет опыта по данной специальности
  • предпенсионный возраст
  • странный/ неопрятный внешний вид, неадекватное поведение
  • предыдущий опыт работы - не задерживаетесь на месте работы более, чем на полгода

и т.д.

По вашем ответам видно, что вы не очень-то компромиссный человек, настроены критично, излишне амбициозны. Работодатель видит это, ему не нужно проблем с сотрудниками, скандалов. На собеседовании вы должны проявлять максимум дружелюбия и показать, что вы способны ужиться в коллективе.

1

Основная проблема у большинства тех, кто безуспешно ищет работу - настрой и, как бы странно это не звучало, образ мышления. Многие думают не о том, какую работу они хотят, а какую не хотят.

Какой бы интеллектуальный уровень не был у человека, работодатель в первую очередь смотрит на стаж и подачу себя на собеседовании. Если человек при устройстве на работу приходит на собеседование в офис в джинсах и футболке, то сколько бы вышек у него было, работу он в 95% случаев не получит.

1

Может вы не ту работу ищите и не в том месте. Подумайте, какую работу вы лучше других могли выполнять, что у вас хорошо получается, там и ищите. Правильно нужно резюме составить, чтобы поняли, какой вы нужный работник, одежду продумать нужно и отвечать кратко и понятно на все вопросы, какими бы глупыми они не казались. Возможно вопросами хотят проверить вашу реакцию на разные ситуации. Не выпячивайте своё я, а покажите насколько вы дружелюбны, остроумны, компетентны. Удачи.

1

В России сейчас у многих такая проблема, не обошла она и Москву стороной. Я столкнулась с такой же проблемой. Очень важно грамотно составить резюме. И лучше всего зарегистрироваться на h.h. Очень важно ходить на каждое интервью, потому что этим самым, вы набираетесь опыта при общение с hr- отделом. Еще есть одна фишка я так делала, после встречи напишите письмо с благодарностью за уделеное вам время. И что вы заинтересованы встретиться снова.

1

А вы сами подметили что вы умная? или кто то комплимент поднес, если сами то проблем с устройством на работу не должно быть никаких, смело в любое место,ну а с комплиментом сложней это смотря кто,где,при каких обстоятельствах его сказал.

0

Скорее всего дело в вашем характере, надо на собеседовании не особо "умничать", поскромней может нужно быть чуточку, а так в принципе может просто не берут из за отсутствия опыта в данной работе.

Вопрос закрыт, так как является дубликатом вопроса "Почему умная женщина не может найти достойную работу?"
Есть интересный вопрос? Задайте его нашему сообществу, у нас наверняка найдется ответ!
Делитесь опытом и знаниями, зарабатывайте награды и репутацию, заводите новых интересных друзей!
Задавайте интересные вопросы, давайте качественные ответы и зарабатывайте деньги. Подробнее..
Быстрая регистрация
OpenID